宁夏回族自治区党委组织部：带头打好反对“四风”持久仗

　　自治区党委组织部认真履行“双重职责”，在精心组织、指导全区教育实践活动的同时，带头打好反对“四风”、转变作风持久仗，勇于直面问题，坚决抓好整改，努力在教育实践活动中走在前、作表率，树立组工干部为民、务实、清廉的良好形象。

　　针对查找出来的“四风”方面的突出问题，自治区党委组织部认真制定整改方案，明确要求、责任和时限，立说立改、立说立行。制定出台了《关于改进作风的若干规定》，提出了加强调查研究、精简会议文件、节约经费开支、减少出国（境）培训等9个方面30项具体措施，推动转变作风。加大建章立制力度，努力形成长效机制，梳理修订完善机关党建工作制度8项、内部管理制度10项，各处室重点工作规范53项。

　　针对各地各单位对组织部门和组织工作意见建议，研究制定《区直机关、部门及直属机构和单位正处级干部任免暂行规定》，加强了对正处级干部的审核把关，规范了正处级干部的选拔任用，提高了服务水平和效率。研究制定《关于建立自治区、市、县（区）组织部门“双向约谈、深入走访”制度的意见》，畅通党员干部人才意见反映渠道，进一步密切联系党员干部和各类人才，及时发现和掌握“好干部”。制定出台了《提升组工干部能力素质的意见》，采取部领导讲党课、视频讲坛、业务分析会、专题讨论、部风教育等举措，教育引导组工干部从严要求自己、提升能力素质。（记者 凌雁）