话说“闻过则喜”

　　目前，党的群众路线教育实践活动已经进入到了查摆问题、开展批评环节。听到批评，是闻过则喜，还是闻过则怒，这是检验一名领导干部是否真心纠正“四风”的试金石。

　　批评与自我批评，是我们党的三大作风之一。纠正“四风”，重在查摆问题，而问题查摆得彻底不彻底，在很大程度上取决于能否正确对待群众的批评，唯有如此，才能达到“红红脸，出出汗”的效果。既然是批评，听起来难免逆耳，甚至尖酸刻薄，如果缺乏民主作风，甚或没有闻过则喜的雅量，必然会闻过则怒、闻过则忧，这样一来，“照镜子”肯定照不出问题，“洗洗澡”只能走走过场，“治治病”也就治标不治本。

　　闻过则喜，真正做起来很不容易。这是因为，这些年来，开展批评与自我批评已不像延安整风时那样属于一种正常的党内生活了，尤其是经历了“十年文革”后，党内正常的思想斗争变了味，“多栽花少栽刺”，是非面前不开口，矛盾面前绕着走，成了一种普遍现象，有的领导干部心胸狭窄，容不下不同意见，听到批评就火冒三丈，天长日久，报喜不报忧，你好我好大家都好，什么“过”也都“闻”不到了。

　　闻过则喜，需要有宽广的胸襟和民主的作风。群众的批评，是为了领导干部思想上扶正祛邪，行动上补漏纠偏，不犯错误，少犯错误，洁身清心，净化心灵，干干净净做事，清清白白做人，堂堂正正做官。那些心胸狭窄、作风霸道，甚至报复心很强的人，很难听到批评，缺乏群众监督，长此以往，权力无限膨胀，狂妄自大，为所欲为，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风盛行，最后必将滑向犯罪的泥潭。

　　闻过则喜，是每一名领导干部都应具备的品质。一个人的毛病不是一天形成的，只有坚持发现问题，立即施治，才能为自己赢得主动；问题不是一天累积的，只有及时发现及时解决，才能防止小事拖大、大事拖炸。听到批评不发怒，不给别人“穿小鞋”，才会有人经常提醒你在金钱面前抵住诱惑，在亲情面前摆正关系，在是非面前把握分寸，在朋友圈和社交圈中约束好自己的行为，从而做一名为民的官，务实的官，清廉的官。