打造风清气正、廉洁奉公的干部队伍

　　加强新形势下基层干部作风建设，既是事关党的形象、人心向背和党的事业兴衰成败的重大政治任务，也是一项系统工程。作风正则干群和，干群和则社会稳。应该按照“建好三本台账、实现三个转变、深化三务公开”的“三三制”工作思路深化作风建设，打造一支风清气正、廉洁奉公的基层干部队伍。　

　　建好“三本台账”，密切党群干群关系。解决问题、办好实事，是开展好党的群众路线教育实践活动的重要保证，建好“三本台账”可以让群众的诉求、愿望得到解决和落实。一是建好“绩效台账”，加强对基层干部的考核考评，建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制，充分运用公开制、暗访制、问责制“三把利剑”，增强基层干部的责任感、紧迫感和事业心；二是建好“作风台账”，坚持以制度管人、管事原则，全面记录基层干部在工作中表现出的作风问题，以及群众反映的突出问题和工作弊病，进一步规范基层干部行为，转变作风，杜绝不良风气；三是建好“民情台账”，围绕群众最关心的热点难点问题，变群众“上访”为基层干部“下访”，排查化解各类矛盾纠纷，主动为群众解决困难和问题。“三本台账”是基层干部作风建设的缩影，对拉近基层干部同群众之间的距离，使群众得到真正的实惠起到积极的推动作用。　

　　实现“三个转变”，营造风清气正环境。群众路线是党的生命线，做好群众工作是基层干部的基本功，探索新形势下群众工作的新路子要从实现“三个转变”开始。一是转变思想观念，基层干部脱离群众的根源是“官本位”思想作祟，要真正树立“民本位”观念，时刻牢记“心系群众鱼得水，背离群众树断根”，不断增强对新知识、新理论、新政策、新技能学习的自觉性和有效性，力促基层干部在深化学习中积极转变思想观念；二是工作作风转变，走群众路线要求基层干部把为民务实清廉的作风贯彻于自己的工作中，自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题”，牢固树立“为民服务”的观念，在群众工作中锤炼作风，听群众真心话，办群众实在事，得群众信任心；三是工作方法转变，践行群众路线要求基层干部根据群众工作的不同特点和问题，转变工作方法，善于用群众看得见的事例、听得懂的语言、贴得近的方法来做好群众工作，真正把群众工作做到老百姓的心坎上。“三个转变”是加强基层干部作风建设的实践着力点，确保广大基层干部有良好的精神状态、饱满的工作热情和强烈的服务意识。　

　　深化“三务公开”，打造阳关廉政平台。群众路线以群众为中心，“三务公开”是群众享有知情权、参与权、监督权的根本前提和保证，是刺向“四风”现象的一柄利剑。一是深化党务公开，群众是党务公开的生命线，党务公开要从“墙上”走下来、从“纸上”走出来，激发群众参与的热情，解决群众关心的问题，构筑群众知情的平台，做到让群众知情、请群众参与、求群众认可、使群众满意，全力打造阳光党务；二是深化政务公开，政务公开是保障人民当家做主权力、提升政府依法行政水平、预防和治理腐败的有效途径，推行政务公开，关键是深化公开内容、创新公开形式、拓宽公开领域，要狠抓政务公开规范化建设，充分利用手机、网络等现代信息技术打造便民服务网络平台，着力将便民服务中心建设成集行政服务、信息发布、法律咨询、群众诉求为一体的便民平台，树立“阳光政府”的良好形象；三是深化村务公开，围绕“还权于民”这条主线，把群众普遍关心的、事关群众切身利益的实际问题作为实行村务公开、加强民主管理的重中之重，在公开内容上坚持“定题”公开与“点题”公开相结合，在公开程序上坚持结果公开与过程公开相结合，在公开时间上坚持定时公开与随时公开相结合，将群众的呼声和要求、群众最急、最盼、最想知晓的问题作为专题及时公开，对需要整改的问题立即整改，规范村级权力在阳光下健康运行。“三务公开”是践行群众路线的有力表现，不仅有利于增加群众在基层事务中的话语权，更有利于以群众的力量推动基层的和谐发展。