国资委纺织离退休干部局坚持立说立行边查边改

　　国资委纺织离退休干部局在教育实践法中，针对离退休老同志普遍关注的中纺里东西院宿舍改造、活动站改建、队伍建设等5个热点问题，采取协调督办、修缮改建、培养锻炼等5项措施，从离退休老同志反映强烈、关注集中、盼望迫切的方面做起，边查边改，立行立说，行动实打实，效果看得见、摸得着，得到了离退休老同志认可，有力地推动了教育实践活动深入开展。

　　为认真研究解决老同志反映的突出问题，局党委高度重视，抓住重点，针对5个方面意见建议，拿出具体措施解决。一是针对中纺里东西院改造问题，积极做好中纺里东西院宿舍改造协调工作，加大与老同志沟通，及时通报有关情况，督促纺织机关服务中心、开发商加快推动改造进程。二是针对中纺里活动硬件设施不配套的问题，协调有关方面投入资金110多万元为活动站维修、加固、保温、加装电梯和安装外挂式楼梯。三是针对加大对失能、半失能老人、空巢老人等困难群体帮扶的问题，研究制定特困帮扶具体措施，完善帮扶机制。目前，已为3名老同志向国管局申请发放了“夕阳红”救助金。下步，将为每名出门不方便的老同志解决轮椅补助费1500元，切实解决实际问题。四是针对给散居城区的老同志发放节日慰问品的问题，立即进行整改。今年中秋和国庆节，为老同志准备的慰问品坚持集中发放、送物到家，让老同志更省心、更满意。五是针对新进职同志与离退休老同志接触不多的问题，局领导利用走访慰问、探望探视、给老同志过生日等时机，带领年轻同志认人认门，加强沟通，增进感情，打牢为老同志服务的感情基础。