要真团结不要假团结

　　有分歧、有意见，要摆在桌面上说，要拿出来公开谈，切不可人前唯唯诺诺，背后暗自较劲。心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，一把尺子待人、一个标准行事，就没有统一不了的意见，没有化解不了的矛盾，没有迈不过去的坎。

　　群众路线教育实践活动正在紧密开展，湖北省委书记李鸿忠带头对常委会班子和自身存在问题进行查摆和剖析，并希望大家打消顾虑、敞开思想、坦诚相见，做到“五个不搞”：不搞先表扬、后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不查本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪。

　　用好批评和自我批评的武器，严格党内生活，一个重要目的就是要增强班子团结。党的团结是党的力量所在，是实现经济社会发展的根本保证。习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会时，提出要坚持党性原则基础上的团结，不断增强同志们之间掏心见胆、并肩奋斗的真团结，不要那种表面一团和气，实际上相互较劲的假团结。

　　实现真正的团结，还需要进一步厘清思想上的认识。一些单位看上去一团和气，互相之间不挑刺儿、不找事儿，实际却存在你好我好大家好的好人主义。一些同志认为，面对问题和分歧的时候，听从领导的意见就行，不要过分突出自己的主张，奉行中庸主义。还有的同志表面声称服从大局，维护班子团结，暗地里却经营着自己的“小圈子”，盘算着自己的小九九，实际上搞的是个人主义那一套。这些都不是真正的团结。

　　何谓真正的团结？首先要有“一切为公”的意识。只有在理想信念上拥有同样的方向，在权力观上保持一致的认识，在价值观的选择上符合党性的要求，才会有团结的坚实基础，才能抵挡住各种诱惑。因此，要想实现真正的团结，班子成员就必须跳出个人的小圈圈，不能太计较个人得失，凡事要站在党的事业角度上想问题、作决策。

　　保持团结关键在遇到分歧和问题时怎样处理。民主集中制是加强党委班子团结的最有力武器。让不同意见充分交流，不同思想互相碰撞，会上说得开了，私底下就少了许多纷争；善意的批评提醒多了，彼此的隔膜就会消除，团结的氛围就能形成。在党内，不能搞领导干部一言堂，心胸开阔，学会倾听，才能与同志们交心。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”有分歧、有意见，要摆在桌面上说，要拿出来公开谈，切不可人前唯唯诺诺，背后暗自较劲。只要我们心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，就没有统一不了的意见，没有化解不了的矛盾，没有迈不过去的坎。

　　讲团结还要善于科学评价自己的同志，不一味偏袒，也不求全责备。有的同志担心指出别人的不足，会被记恨在心。殊不知，同志们之间相互奉承、相互打马虎眼，既不利于解决问题，也难以做诤友、挚友，最终会损害团结。“金无赤足，人无完人”，全面评价、把握主流，既肯定成绩，又诚恳指出不足，这样才能改进提高，形成批评与自我批评的良好氛围，促成团结谋事的大气候。