河北省交通运输厅 建立联系群众长效机制

　　日前，河北省交通运输厅出台《关于实行干部直接联系群众制度的实施意见》，推进联系群众、服务群众工作的制度化、规范化和长效化建设。据了解，该厅将建立领导干部对口联系群众制度，选择需要帮助和具有代表性的单位和服务对象，采取定期走访和日常联系相结合的方式，倾听群众意见和呼声，帮扶解困。

　　意见要求，凡是没有基层工作经历、年龄在45周岁以下的干部都要安排下基层，锻炼时间一般为一年。省交通运输厅基建管理处处长戴为民说，选派的干部要脱离原单位岗位，坚持工作和吃住在基层，这样一来，干部就能真正深入了解基层社情民意，帮助理清交通事业的发展思路，破解道路建养过程中的矛盾纠纷。

　　意见规定，建立解决基层困难责任制度。省交通运输厅公路局局长王江帅介绍说，他们马上就要开展万名干部职工深入千乡万村万条路活动，确保机动车尾气污染防治、美丽道路环境建设、县域路网完善提升三个专项行动扎实推进，着重解决群众最不满意、路况最差、最难走的“三最”路段的问题。

　　此外，意见还要求建立领导干部基层调研档案制度、建立领导干部接访下访制度、建立共产党员志愿服务制度以及建立窗口服务单位“连心卡”制度。据省运管局相关负责人介绍，他们将在高速公路服务区、汽车客运站、公路收费站等窗口单位把印有服务范围、职责内容、责任人员、联系电话等事项的“连心卡”，主动发放到服务对象手中，以切实解决群众旅途中碰到的难题。

　　为了将干群联系落到实处，该厅还专门建立了督查落实制度。该厅将对干部联系群众制度落实情况适时组织抽查，建立完善的激励考核机制，把直接联系群众工作作为干部年度述职的重要内容，把联系群众的实效作为评价干部的重要依据。