凝心聚力实现中国梦

　　基层工会由6.8万个增加到10.3万个，工会会员由790万人增加到981.3万人，职工入会率由73%增加到97.2%，辽宁省基本实现基层工会组建动态全覆盖……数字的增长只是窗口，从中却可以看到一个组织的凝聚力和影响力。

　　中国工会十五大以来这五年，在全总和省委、省政府的领导和支持下，在全省广大工会干部的共同努力下，辽宁工会以中国工会发展道路理论为指导，努力探索实践具有辽宁特点的工会工作之路，实现了工会事业的创新发展，取得了令人可喜的成绩。

　　“‘同工同酬’前应加上‘在同质同量前提下’”……在大连高新区软件行业工资集体协商第一次会议上，29项合同条款谈了5个多小时才结束。次日合同审议通过后双方都拍手叫好，企业和职工在工资集体协商中谈出了和谐共赢。

　　从IT产业到餐饮服务产业，从辽企到在辽世界500强，从普通工人到白领，辽宁通过谈判定工资的职工越来越多。

　　五年来，辽宁工会积极争取党委、人大、政府有关部门的支持，特别是主动会同劳动关系三方，坚持维护职工合法权益“安全网”工作思路，以广泛开展“六个专项行动”为主要载体，组织开展了“双合同月”、工资集体协商建制攻坚和劳动关系调研督查等活动，对构建和谐劳动关系起到积极的助推作用。同时，推动建立了区域性行业性职代会、工资集体协商签订集体合同预审、劳动定额和评估等多项制度，推进了工资集体协商由县以下向市级升级，提高了工资集体协商的质量水平。

　　截至目前，全省具备建制条件企业签订集体合同已由2008年的4.7万份增加到6.3万份，签订率由61%上升到73%，覆盖企业由5.4万家增加到13.7万家，覆盖职工由460万人增加到620万人；签订区域性集体合同由1700份增加到3500多份，覆盖企业由2.1万家增加到7.2万家；签订行业性集体合同覆盖企业由1.9万家增加到4万家。其中，签订市级行业集体合同133份，实现了从无到有、从点到面的扩展升级。

　　扶危助困，彰显工会“职工之家”本色。五年来，辽宁工会树立大服务理念，在巩固市、县（区）、乡（镇）街三级工会服务帮扶体系基础上，加强工会服务帮扶体系建设，推动工会服务帮扶网络向企业和社区延伸，打造“千米服务帮扶圈”，基本实现了服务帮扶职工全覆盖,工会服务帮扶工作实现了全面转型升级。

　　目前，全省规模以上企业建立工会服务帮扶站3414个，建站率95%以上；全省社区建立工会服务帮扶站3633个，建站率98%以上；五年中,全省工会通过建立就业再就业培训实训基地等方式，实名制帮助职工就业再就业和自主创业82万人。全省各级地方工会共投入各种服务帮扶资金15亿元，惠及职工230万人次。

　　工人阶级的伟大精神品格，集中体现在劳动模范身上。五年来，全省共选树宣传了郭明义、徐强、王亮、刘双等一大批职工先进典型，协助政府评选省劳动模范1212名，经推荐被评为全国劳动模范141名。

　　广大职工的工作热情和创新智慧也被不断激发。五年来，全省各级工会紧紧围绕我省经济工作目标任务，以“当好主力军，奋战‘十二五’，实现新跨越”建功立业竞赛和“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动为主要载体，以创建“工人先锋号”、评选“蓝领明星”等活动为抓手，广泛深入开展各种群众性经济技术创新活动。全省共有260万名职工参加劳动竞赛，有30多万名职工晋升了技术等级；开展技术革新20多万项、发明创造9万多项、提合理化建议750多万条，累计创造经济价值152亿元。

　　顺应时代要求，适应社会变化，辽宁工会正以更加奋发的状态，团结带领广大职工积极投身辽宁振兴伟大实践，为建设富庶文明幸福新辽宁、实现中国梦作出重要贡献。