“向我开炮”才能深刻批评

　　近日，在江西省委常委班子召开教育实践活动专题民主生活会上，省委书记强卫带头发言，请大家开展自我批评向他看齐，开展批评向他“开炮”。

　　信言不美，忠言逆耳，批评的意见更是直指痛处，能坐下来听批评意见，已属难得；还主动邀请和鼓励别人向自己“开炮”，这种自讨“苦”吃的行动，的确需要一定的道德修养，需要有深刻的自我批评精神，能出以公心，以大局为重，主动地把自己摆进去，揭短亮丑，虚心接受批评与教育。

　　自我批评，是思想原野的“星星之火”，是内心深处的自我革命。一个人如果缺乏自我批评精神，就难以正确对待别人的批评意见，即使别人开展批评也难以收到应有的效果，更不用说改正错误了。对待别人的批评，如果抱着无所谓甚至拒绝的态度，就不能引起自身内心的反省，自然称不上“自我批评”；如果肯于、敢于面对别人的批评，也只是表明对不同声音、意见有足够的心理准备，是否能自觉引发思想升华则未必；如果对别人的“开炮”表示欢迎，还鼓励别人向自己“开炮”，不仅彰显对同志之间善意批评的虚怀若谷和热切期待，而且也有助于消除提出批评者的顾虑，使批评更能发自肺腑、触及灵魂。可以说，鼓励别人向自己“开炮”本身就是一次深刻的自我批评。

　　古人云：“上为之，下效之。”领导干部的表率作用，是一种无声的力量，在广大干部群众中具有示范效应。很多时候，同志们不是没有批评的愿望，也不是没有批评的意见，只是担心领导干部听不进意见。所以，向领导开的“炮”当中，不乏“礼炮”、“哑炮”和“空炮”。领导干部带头，主动邀请和鼓励同志们向自己“放炮”，“真刀真枪”的批评的氛围和环境才得以形成，领导干部本人自我批评的机制才能真正启动。惟其如此，方可达到坚持真理、修正错误，惩前毖后、治病救人的目的。