关键时刻要“站得出”

　　好干部，应该在平常工作“看得出”、关键时刻“站得出”、危难关头“豁得出”。

    在平常工作“看得出”。一个干部是否保持同人民群众的血肉联系，要从平常一点一滴的具体事情来观察和评价。在平常工作中，干部要带着感情深入群众，要尊重群众首创，从群众中总结经验，到群众中检验工作成效；要尊重群众意愿，想问题、办事情多搞调查、多听民声、摸准实情，不搞“一刀切”、“齐步走”。要掌握群众方法，增强组织群众的能力，使群众的意见和呼声能及时向上反映，重大事项在决策之前，能让群众参与讨论，做到上情下达，下情上达，摸清情况，把准脉搏。

　　在关键时刻“站得出”。在非常时期、特殊环境下，干部是否站得出来，最能考验其是否信念坚定，最能体现其是否敢于担当，最能展示其是否真心为民。要在重大灾难和关键时刻考察干部的党性观念，考察干部的先进性，在关键时刻冲不上去的干部就要调整出去，能顶上来的干部就要推荐上来，真正激发干部带动广大群众迎难而上的积极性、主动性和创造性，打造一支坚强勇猛、能打硬仗的干部队伍。

　　在危难关头“豁得出”。战争年代，危难关头，革命同志抱定“捐躯赴国难，视死忽如归”的信念英勇奋战。现在，虽然没有战争年代的硝烟弥漫，但危、难、险、阻等问题和困难仍然时有发生。在群众生命财产受到损害威胁的紧要关头，尤其是在重特大突发事件发生、自然灾害突发、大规模传染病蔓延等危难时分，干部要英勇无畏，挺身而出，以奋不顾身的“豁出去”心态，始终坚持把确保群众生命安全放在第一位，将其作为原则去谋划、去决策、去指挥和调度。