重庆推进公务员职业道德建设

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，重庆市公务员局以此为契机，进一步推进公务员职业道德建设工作，着力打造“服务型、效能型、廉洁型”公务员机关。

　　重庆市公务员局要求全市各区县和各部门要结合各地区、各部门、各行业的工作特点和教育实践活动中查摆出来的突出问题，抓紧研究和制定具有行业特色和可操作性的公务员职业道德规范；特别是要重点针对基层一线、窗口部门等直接服务人民群众岗位的职业特点，分门别类地制定有针对性的公务员职业道德准则，并通过媒体公布，以便人民群众监督。各区县、各部门要发现并选树公务员职业道德先进典型，推荐“群众信任、事迹突出、感召力强、时代特色鲜明”的职业道德先进典型个人和先进典型集体参加“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”和“人民好公仆”的评选，以激励广大公务员争创人民满意的业绩，传递正能量。加强对公务员职业道德的考核评价，把公务员职业道德纳入考评体系，在公务员平时考核和定期考核中，加重德的分值和比例，引导和激励各单位和广大公务员重视和加强公务员职业道德建设工作。