新疆维吾尔自治区纪委监察厅组织42名青年干部到基层锻炼

　　从2013年10月到2014年3月，新疆维吾尔自治区纪委监察厅利用半年时间组织42名青年干部深入信访接待一线和对口帮扶村庄开展服务群众工作，进一步促进青年干部服务能力提升和服务意识转变。

　　党的群众路线教育实践活动开始后，自治区纪委监察厅机关在调研中发现，青年干部有的直接从学校进入机关、有的一直在机关工作下基层机会较少，存在基层工作经验不足，服务群众意识不强，工作中存在联系实际不紧密现象，结果导致工作思路和工作方法脱离基层、远离群众。

　　自治区纪委常委会研究决定，利用半年时间分批安排青年干部到信访接待和对口帮扶一线进行培养锻炼，让他们深入一线与干部群众面对面交流，实打实工作，心贴心服务，进一步强化青年干部的党员意识、群众意识和责任意识。为确保对青年干部的培养锻炼不走过场，不流于形式，他们要求所有参加培养锻炼的青年干部必须脱离本职工作，并在锻炼过程中记好一本工作日记、参加一次实践活动交流、撰写一份活动小结、提一条合理化建议。

　　刚刚结束培养锻炼工作的党风室干部蒋兵说：“深入南疆扶贫帮困一线工作的20天时间，我们主动听取民声民意，了解民困民怨，尽力帮助群众排忧解难，使我们做好群众工作、化解矛盾的能力进一步增强，为今后做好本职工作积累了一笔宝贵的财富。”