11月20日，黑龙江哈尔滨海关党组会议室灯光明亮，气氛热烈，一场别开生面的会议正在这里进行。
“韩森同志抓宏观工作、抓服务龙江经济社会发展投入的精力多，抓关区内部业务建设投入的精力少。”“韩森同志还要进一步转变工作作风，从繁琐的行政事务中解脱出来，深入基层，帮助基层解决比较突出的矛盾问题。”
在哈尔滨海关召开的这次专题民主生活会上，党组书记、关长韩森围绕“四风”问题，认真“照镜子”，当着大家的面进行自我批评，深刻剖析自己。之后，他诚恳地请其他党组成员向自己“开炮”。最后数下来，他一共收集到12条意见或建议。韩森对同志们的真心帮助表示感谢，并就如何整改落实向与会人员作了回应。
“以前的民主生活会，往往不敢用、不会用批评和自我批评这个‘利器’，主要是怕得罪人。这次真是动真格的了。”哈尔滨海关一位工作人员对记者说。
为了能把会开得更有成效，哈尔滨海关采取多种措施，充分做好会前准备。通过召开专题党组会议、党组理论中心组学习会议、教育实践活动领导小组会议、听辅导讲座和上党课等方式，集中开展学习，党组成员学习累计约300个小时。通过深入基层，书面征求，召开进出口企业座谈会和12360服务热线等方式，广泛征求到意见和建议485条。
哈尔滨海关党组成员、副关长王富宽认为，通过多种方式在会前“发一发汗”，先疏通毛细血孔，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前，是这次民主生活会开得成功的前提。
“有的同志下基层时，乘坐公共交通工具较少，多是乘坐越野车跑长途，增加了行政成本。”“有的同志对职务消费管控不够严格，支出较大。”在民主生活会上，类似“刺耳”“烫脸”的话不绝于耳。大家围绕“四风”问题，对自我批评时本人没有查找出来的问题，开门见山，毫不留情。
“今天的会开得很成功，同志们本着对组织负责、对班子负责、对同志负责、对海关事业负责的态度，围绕‘为民、务实、清廉’这个主题，聚焦‘四风’，坦诚交流，虽然直截了当，但不打棍子、不扣帽子，真正达到了‘团结—批评—团结’的目的。”韩森在会议结束时，说出了肺腑之言。（记者 孙明泉 特约记者 张士英 通讯员 骞壮 焦令荻）
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