向“四风”顽疾宣战

　　贵州省把省直机关作风教育整顿作为第一批教育实践活动单位整改落实建章立制环节的重要抓手，围绕聚焦“四风”，突出处长这个重点，大力整治“庸懒慢浮贪”尤其是“慢”的“机关病”，在抓认识、抓任务、抓措施、抓保障上下功夫，坚决打好整改落实、建章立制攻坚战，以钉钉子精神确保教育实践活动善始善终、善做善成。

　　向处长开刀 抓认识提高

　　省直机关职责重大，既是“大脑”、又是“手脚”，是省委省政府联系基层和群众的桥梁。而省直机关职能则是通过各个处室来完成，处长处于“兵头将尾”的位置，起着承上启下的重要作用，处室工作的好坏优劣，关键在处长，机关思想作风是否过硬，很大程度上也取决于处长作用发挥。

　　找准作风整顿原因方面，省直机关不同程度存在“庸懒慢浮贪”等五个方面的作风问题，个别部门、个别干部身上还很严重。有的省直机关门难进、脸难看、话难听、事难办，“吃拿卡要报”，一些群众办理合理合规的事情，却要通过不合理不合规的手段实现。

　　剖析机关效能问题方面，省直机关作风问题特别表现为“慢”，省委书记赵克志明确指出：“贵州的‘慢’，主要慢在省直机关，慢在机关作风。”主要表现在干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢。有的部门之间协调有时很不容易，遇到事情第一反应是推，你推我、我推你，实在推不掉再应付着办。

　　在日前召开的省直机关作风教育整顿大会上，不少处长纷纷表示，省直机关的作风同实现贵州科学发展、后发赶超、同步小康宏伟目标的要求相比，还有较大差距，要在全面整治“庸懒慢浮贪”的基础上，把治“慢”作为紧迫问题，迅速转变作风、提升工作效率。

　　开展省直机关作风教育整顿，以处长作为作风教育整治重点，向“处长专政”开刀，大力整治衙门作风，集中整治门难进、脸难看、事难办现象。各单位处长以身作则，自觉查摆“四风”突出问题，高标准严要求，以“钉钉子”的精神抓整改；自觉履行处室作风教育整顿“第一责任人”职责，以严的措施、严的纪律抓作风整治，让群众感受到门易进、脸好看、话中听；自觉作出承诺、主动上门服务，解决“庸懒慢浮贪”尤其是“慢”的问题，为转变机关作风做榜样、作示范。

　　明确目标任务 狠抓突出问题

　　省直各部门在专题民主生活会后，及时组织召开支部专题组织生活会，对查摆出的问题深入分析，再梳理、再认领，切实找准处室特别是处长在“四风”方面存在的突出问题，以党员形象好、干部严律己、机关风气正为目标，坚持去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”等“五去五求”，作为作风整顿的主要任务。

　　一方面，深入开展深化解放思想“十破十立”大讨论、自查自纠、“四风”突出问题整治、效能提升、投诉举报查处、明察暗访、新闻栏目曝光、机关作风评议、作风问责等“九个专项行动”，突出处长这个重点，聚焦整治“机关病”。建立完善机关作风建设和问责制度，持之以恒、驰而不息地抓省直机关作风整顿，切实提高省直机关执行能力、服务水平、办事效率。

　　另一方面则坚持以“钉钉子”的精神抓制度执行，把重心放在执行上，把国家层面的、省级层面的、部门层面的各项规章制度，经常拿出来进行对照检查，看看执行了没有、执行了多少、执行得怎么样，防止把制度当做摆设、拿来装点门面和应付检查，防止“破窗”效应，绝不能让制度成为“稻草人”，切实解决制度挂在墙上、摆在桌上、说在嘴上，没有真正执行，执行不到位等问题。对于违反制度踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍。对思想认识不到位的先换思想，不换思想就换人，并与班子调整相结合，确保机关作风大转变，工作效率大提升。

　　确保取得实效 抓具体落实

　　坚持领导干部带头，以身示范，真整真改，树立标杆，一级抓给一级看、一级带着一级干，为普通党员干部作出表率。省直各单位主要负责同志带头把自己摆进去，认真履行“第一责任人”的责任，主持本单位作风教育整顿方案，班子成员担任分管处室作风教育整顿牵头人，参与指导处室作风教育整顿，督促处长带头抓作风整治。

　　群众的参与是整治机关作风的动力和压力，群众的评判是机关作风好坏的根本标准。敞开大门抓机关作风教育整顿，全过程置于群众监督之下，省直机关开通作风投诉举报专线电话，在省内主要新闻媒体开辟机关作风整顿“曝光台”，对于群众投诉和举报的“四风”特别是“庸懒慢浮贪”等问题，及时进行查处和曝光，回应群众关切。目前，省纪委已媒体通报7起事件，曝光违反作风建设规定的反面典型。此外，还采取不打招呼、随机的方式进行明察暗访，深入了解和掌握省直机关干部履职情况、服务态度、办事效率等。

　　围绕解决“四风”以及“庸懒慢浮贪”等方面突出问题，省直机关修订完善已有制度，建立健全新的制度，加强源头治理，扎紧制度的“笼子”。把加强制度建设作为巩固教育实践活动成果的重要措施，作为解决问题的治本之策，摆上重要议事日程，确保取得实实在在的效果。目前，省委已制定制度建设计划，建立健全《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》、《关于提高行政效能的若干规定》等80项左右的规章制度，做到与“四风”现象一一对应。