中国组织人事报评论员：发扬“钉钉子”精神不放松

　　钉钉子时，一旦触及坚硬，钉子就有可能反弹反跳。只有找准方向，一锤一锤不停敲，钉子才能钉进去。改作风也是如此。当前，第一批群众路线教育实践活动陆续进入整改落实、建章立制阶段。这是攻坚克难、取得实效的关键阶段，也是对改作风决心和智慧的重要考验。

　　民主生活会上，各地领导干部抛开面子揭短亮丑，查摆问题积极整改，受到了群众欢迎。但也有一些干部滋生“闯关”思想，一些地方和单位在整改中存在“松”的情绪、“软”的现象、“拖”的问题：有的敷衍塞责，认为对照检查结束就万事大吉，可以歇口气了；有的虎头蛇尾，问题找出来了，却拿不出解决问题的措施；有的避重就轻，对存在问题做选择性整改，只改容易的，难的绕道而行；有的光说不练，思想上有触动，落实上没行动，瞻前顾后、左顾右盼。

　　思想决定行为。出现这些问题，根本原因还在于思想上不过关，认识上没到位，态度上欠端正。有的党员干部依然觉得“四风”问题与己无关，缺少闻过则喜、闻过即改的胸怀和魄力；有的存在“被动应付”心态，只求过得去，不求过得硬；有的私心作怪，唯恐认真整改，紧箍咒箍紧了，自己的权受控了，约束太多不自在；还有的揣着明白装糊涂，担心拔出萝卜带出泥，伤及自身，形象受损、仕途受阻。

　　思想障碍不去，整改难以到位。在整改落实、建章立制的过程中，问题解决将由浅水区迈向深水区、由治标转向治本，会受到观念、习俗、惯性的影响，也会遭到既得利益和复杂关系的掣肘。只有保持思想上的警惕，时刻从群众的立场和视角想问题作决策，聚焦问题不散光，坚持标准不松懈，才能做对选择，把作风建设推向前进。反之，在思想上放松一尺，就会在行动中下滑一丈，其结果，杜绝了今天的大吃大喝，堵不住明天的骄奢淫逸。改进作风必须增强问题意识，对问题麻木不仁，何谈对症下药？解决问题就会陷入“整改——反弹——再整改——再反弹”的怪圈。

　　找出问题只是“前奏曲”，不是“休止符”。一天不自我洗涤，“灰尘就向我们脸上大批地扑来”。要及时“回头看”，看学习教育是否扎实，查摆问题是否到位，开展批评是否认真，立行立改是否见效，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。

　　“要防止一些同志产生对照检查就是‘闯关’的思想，不能以为过了这一关就可以万事大吉了。”习近平总书记所强调的，也是群众所期盼的。越往后越要坚持标准，越要发扬“钉钉子”精神，找准方向，一个钉子一个眼，一以贯之地将钉子钉下去，把问题解决好。要切中要害，沉稳用力，尤其要剖析问题产生的思想根源，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。只有把群众路线融入血液，才不会蒙混过关，避免“闯关”。要用力均匀，整改要细化步骤，作出计划，沉下心来一个环节一个环节地抓落实。要久久为功，用韧劲啃“硬骨头”，日拱一卒、功不唐捐，小步走、快步走、不停步。同时，通过建章立制，拆除利益的藩篱，清除“四风”滋生的腐土，巩固教育实践活动的成效，打赢改作风的持久战。