车俊对十四师建立群众评议长效机制作出重要批示：促进基层党组织建设密切党群干群关系

　　日前，兵团党委书记、政委车俊对十四师建立群众评议长效机制作出重要批示。车俊在批示中说，十四师建立群众评议党组织和党员长效机制的做法很好，应注意坚持和不断完善，以促进基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，密切党群干群关系。

　　据悉，在全国党的基层组织和党员中深入开展的创先争优活动中，十四师以群众评议促进承诺落实的做法得到中央领导的批示。

　　3 年来，十四师坚持把群众评议党组织和党员干部作为推进“为民服务、创先争优”活动的重要方式，按照“强组织、增活力、抓落实、重实效”的党建工作思路，立足实际，注重长效，以求真务实的精神抓好群众评议党组织和党员活动，进一步发挥党组织和党员的先锋模范作用，加强基层民主政治建设，党群干群关系更加密切。

　　该师按照“召开会议、组织评议、公布结果、整改提高、督导检查”的“五步工作法”，在职工群众中广泛开展评议活动，以群众评议促进承诺落实。评议活动结束后，各基层党组织和党员干部根据职工群众评议时提出的问题和不足，结合自身实际，及时制订公开承诺书，并张榜公示，接受职工群众监督，定期进行整改落实。各基层党组织对承诺内容坚持“三不过关”，即不切合实际不过关、职工群众评议不合格不过关、组织审查不合格不过关。履行承诺内容坚持“三到位”，即服务到位、解决到位、回访到位。检验承诺结果做到“三满意”，即职工群众满意、党员干部满意、党支部班子满意。

　　该师创新评议载体，以特色党建不断深化评议活动。如二二四团开展了“我为职工群众解难事”“五抓五增强”（抓队伍，增强新活力；抓制度，增强约束力；抓学习，增强创造力；抓服务，增强亲和力；抓廉洁，增强监督力）等主题实践活动。

　　该师以典型示范促进评议活动取得实效。通过领导点评、党员互评、群众评议，使评议过程成为弘扬正气、改进服务、争创佳绩的过程，全师涌现出一大批创先争优的先进典型。

　　2012年年底，通过在全师开展群众评议党组织和党员干部活动，该师确定为“一般”的党支部有6个（2012年年初17个）、“较差”的党支部2个（2012年年初8个）。该师党委分别向基层连队党支部和非公企业党组织派驻第一书记25名和党建指导员5名，建立了晋位升级整改台账销号制度，整改一项销号一项，并规定晋位不成功，挂钩领导不换、驻点干部不变。通过边评议、边整改、边提高，真正使评议动真格、出真招、见实效。

　　该师不断完善评议制度，把评议结果与考核、建立长效机制、完成目标任务挂钩。通过完善各项制度，促进了评议工作的制度化和规范化，改进了工作作风，打造了廉洁高效的基层党组织和党员干部队伍，密切了党群干群关系，为十四师跨越式发展和长治久安起到了保驾护航的作用。（记者 李秀萍）