横峰转干部作风促科学发展

　　县二小、幼儿园、特殊教育学校项目快速推进，1230套保障性住房即将竣工，130余名贫困大学生在社会各界帮助下踏上求学之路……今年以来，横峰县切实推行“一线工作法”，开展“走基层、转作风、促发展”活动，1000多名党员干部走出机关，走进农村、社区、企业，与群众同吃、同住、同劳动，扎扎实实为群众办实事，让全县群众切实感受到干部作风转变促进科学发展带来的成果。

　　干部走基层，察民情解民忧，讲务实求实效，杜绝“一阵风”。该县在“走基层、转作风、促发展”活动中，对干部下访时间、任务、工作纪律和群众诉求处理的程序、时间等都作了明确要求，实行“走访对象全覆盖、台账建立全覆盖、合理诉求解决全覆盖”。干部在走访过程中，将群众急需解决的难事、烦心事都记在《民情日记》里，汇总到乡镇的《百姓档案》中，能解决的及时解决，实行“销号”管理，暂时难以解决的分类梳理，实行“包案”化解。同时，县委督查室对干部入户时间、群众诉求的解决、工作态度等情况进行督查，确保“情况在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线转变，成效在一线检验”。活动开展以来，广大党员干部走访群众3万多户，收集群众合理诉求4473件，解决合理诉求3532件，化解矛盾纠纷300余件。

　　创新群众工作机制，将服务向基层延伸。该县在县、乡、村设立“三级便民服务中心”，为群众提供民政、计生、农技、合作医疗、土地审批等代办服务，全县63个行政村均已设立便民服务代办点，村民可以在家门口享受25项“一站式”免费代办服务。健全了县、乡、村、组四级“群众工作网络”，县委设群众工作部，乡镇设群众工作站，行政村设群众工作室，村小组设群众工作点，群众有大事小情都可以到群众工作网络点反映。同时，还从老党员、老干部、老劳模、老退伍军人、老教师中挑选德高望重、办事公道、作风正派、敢说实话的人员组成“五老评理会”，对农村低保、危房改造、矛盾纠纷调处等涉及群众切身利益的问题当“评委”，引导村民自治，自我管理，确保了社会的和谐稳定。