把人才队伍建设作为重要工程

　　为贯彻中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》，宁夏回族自治区党校将人才工作作为专项整治活动的首选项目，11月5日召开了人才工作会议。

　　郑震常务副校长指出，人才工作是群众教育实践活动中党校广大干部职工集中反映的一个突出问题，也是校委整改落实专项整治的一项重要任务，必须深刻认识做好人才工作的重要性和紧迫性。为此，我们将采取一些措施。为引进人才提供10万元安家费，5万元科研经费，提供笔记本电脑1台，配备单独的办公室。对无房户，提供周转房免租金使用1年，优先分配经济适用住房。在职称评审、岗位聘任及高层次人才评选、出国（境）学习培训、进修访学等方面优先推荐，对已聘任到中级岗位一年以上者可以直接竞争事业部门副处级领导职务，聘任到副高岗位两年以上者可直接竞聘事业部门正处级领导职务。对在职职工考取博士学位者给予6万元的学习津贴，并提供笔记本电脑1台，优先分配经济适用房，在读博期间可以参加职称评聘和职务晋升。

　　郑震强调，要以改革创新精神扎实推进人才工作，把人才队伍建设作为重要工程抓紧抓好、抓出成效。要根据学科专业布局和党校学科建设发展的实际需要，制定出台学科建设规划、学科带头人遴选暂行办法、学科带头人联系指导青年教研人员办法等规范性文件，采取导师带培、岗位特聘、科研资助等方式，重点加强学术领军人才、学科带头人和学术骨干培养的力度。建立健全符合党校特点的激励约束机制，完善优秀授课教师、优秀科研工作者、优秀教学奖、优秀科研成果奖等评选奖励办法，积极设立管理服务创新奖。建立学科学术带头人制度。加大优秀人才表彰奖励力度，对“全国党校系统精品课”评选获得者，一次性给予1万元的奖励，岗位聘用时可在本岗位等级内高聘一个职级。对入选国家级人才工程和自治区“塞上英才”者给予2万元奖励，对获得自治区政府特殊津贴者给予1万元奖励，对入选自治区新世纪“313”人才工程者给予5千元奖励，对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号者给予2万元奖励，对获得自治区金牌工人、首席技师者给予1万元奖励，并按照技术等级考评和岗位聘用破格条件给予破格晋级和聘用。