扎紧“笼子”关住“四风”

　　抓整改，从严从实是标准；改作风，长效方能见真章。是踏石留印、抓铁有痕，善始善终，还是蜻蜓点水，雨过地皮湿，虎头蛇尾，关键在于有没有建立起长效机制。

　　制度如渠，行为如水。制度问题不解决，思想作风问题也解决不了。门好进了，脸也好看了，但事情依然不好办，普遍存在的问题要从制度设计上找原因。形式上做“减法”，内容上做“加法”，“四菜一汤”上演“变形计”，矿泉水瓶装茅台玩起“障眼法”，这就要从严防跑冒滴漏上做文章。巩固教育实践活动的成果，一方面需要把党的宗旨、群众观念内化于心，外化于行；一方面，要固化于制度，构建“为民、务实、清廉”的长效机制。

　　建章立制，要有针对性，不能“走调、跑题”。要围绕打造“四个河南”、推进“两项建设”来展开，结合本单位和本部门的实际，有什么问题就改什么问题，需什么制度就制定什么制度，切忌无的放矢、大而化之；要聚焦“四风”问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，防止钻空子、搞变通、挂空挡。

　　建章立制，标准要严。要扎紧制度的“笼子”，不留“暗门”、不开“天窗”，防止“牛栏关猫”和“破窗效应”；要从规章制度的酝酿、起草阶段开始，从严把握；要通过拧紧一个“螺丝扣”，力争完善一套制度，解决一类问题，消除一个病根。

　　建章立制，贵在执行。不落实，就落空，制度的生命在于执行。各项制度最终要落脚到可监督、可检查、可追究、可问责，否则只能是纸上谈兵；要强化制度执行，画出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，制度面前没有特权、制度约束没有例外，切实维护制度的严肃性和权威性。

　　作风问题具有顽固性、反复性，很容易抓一抓就好转，松一松就反弹。只要我们再接再厉，以全面深化改革的精神，把走群众路线贯穿于整改落实、建章立制全过程，扎紧制度的“笼子”，就能推动作风建设常态化长效化，用作风建设的新成效汇聚起促进发展的正能量。