温岭：治作风顽疾“稳准狠”

　　浙江省温岭市紧扣为民、务实、清廉主题，从人民群众反映最强烈、感受最深的作风顽疾入手，从细节小事抓起，扎实推进正风肃纪专项行动。截至11月底，全市查处各类违反作风建设规定案件37件，问责党员干部57人。

　　扎紧“三公”钱袋子

　　“你单位的接待费用比去年同期上升62％，请作出书面说明。”今年9月份，温岭市矿产办收到一份“预警单”，该单位马上回函，对今年1至8月共2.34万元接待费支出进行了详细说明。“接待费超过去年同期，主要原因是今年上半年开展了世界地质公园再评估工作。”该单位负责人表示，今后将加强“三公”经费使用管理，规范接待，压缩开支。

　　10月初，在温岭市海洋渔业局的官方网站上，公布了该局上个月公务用车的单车核算明细表。网站上，局里10辆公车的详细信息、每个月的使用情况一目了然。
　　这项名为“公务用车单车核算”的制度自今年开始实施，包括公检法等机关和部门所属的执法车、消防车、环卫车等公务车辆全部都在单车核算范围之内。该制度配合定点加油、维修、停车等规范措施，有效规范了公车使用。据统计，制度实施以来，温岭市公车运行开支同比下降了18.6％。

　　对各单位每月“三公”经费进行监控并“预警”，这是温岭实施的一项创新举措。由当地财政部门检查评估，对经费执行明显超过预算计划的单位进行书面通报提醒，并实行报销控制。至今，财政部门已发出提醒函69份，全市行政事业单位“三公”经费支出实现大幅下降，其中公务接待、公务出国（境）费用同比分别下降49.2％、41.2％。

　　借力科技“不留情”

　　“6月10日至12日，公车私用4次，分别途经南屏、购物中心、北山、莞田村村部等地。”陈星是一名公车驾驶员，端午节期间，他先后4次公车私用，本以为路程不远“无所谓”，没想到节日刚过，就接到处罚通知。单位当即对陈星给予通报批评并扣除3个月奖金、责令补交燃油费。“再也不敢了。”陈星摇着头说。

　　查获公车私用的“利器”是温岭市交警大队自主研发的轨迹查询平台。通过这个平台，温岭市所有公车的行车轨迹一目了然。

　　从今年4月1日开始，温岭对全市81个部门单位和16个镇（街）等行政事业单位实施“网络阻断”。通过网络行为管理软件，屏蔽股票、游戏、购物、网络小说、交友、影视视频等与日常工作无关的各类网站和软件，以彻底杜绝利用办公电脑“开小差”行为。

　　这套名为“廉政风险干预系统”的平台依托互联网实现对接，针对不同干部的岗位特点，梳理出岗位廉政风险点。领导干部遇有婚丧嫁娶、乔迁、子女升学等重大事宜，须在5日内报告；遇有职务提升、岗位调整，管理重大建设项目和重要事务，临近退休或退居二线，出国（境）考察等情形，由所在单位在30天内向纪检监察机关和组织部门报告。

　　跟踪督评“一对一”

　　11月7日上午，一中年人来到温岭市办证中心发改委窗口，询问：“三改一拆后，村里面要建标准厂房，要怎么办理手续？”窗口工作人员金佳林详细解答了他的问题后，在《一次性告知单》上仔细盖上窗口的业务章，并递交给他。

　　直到几天后，办证中心收到一份反馈表，金佳林才明白，当天上午她通过了一场“考试”。那天，由纪委工作人员、“两代表一委员”、群众代表共12人组成的“一对一”跟踪督评小组，扮成办事群众，对办证中心15个职能窗口进行了一次暗访。

　　这是温岭市实施关键岗位跟踪督评制度的一幕。

　　这项制度从2008年开始实施。“目的是加强机关作风建设，优化经济社会发展环境，推动机关单位及其工作人员勤政、廉政、优政。”温岭市纪委相关负责人介绍。
　　督评的内容包括政令畅通、制度建设、依法行政、服务效能、廉洁自律、社会满意度等六方面。到年底，温岭市还会对各关键岗位开展集中测评，测评结果将按照一定权重计入关键岗位年度考核总成绩。

　　“通过跟踪督评，岗位工作作风发生了改变，审批速度明显提高了。”温岭市国土资源局相关负责人说。（记者 颜新文 通讯员 吴敏力 蔡明）