莫让整改措施变成“稻草人”

　　对照检查之后，针对查摆出的“四风”问题，要立说立行立改，莫让制定出的整改措施变成“稻草人”。

　　整改措施如果像“稻草人”一样，即使制定再多，也是中看不中用，说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，只是蜻蜓点水地做做样子、无关痛痒地敲敲打打、虎头蛇尾地走走过场，最终会导致教育实践活动解决不了实际问题，收不到实效。

　　莫让整改措施变成“稻草人”，要注重落实。标准上，从严要求，不搞特权，不搞例外，不搞“法不责众”，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。执行上，盯住问题不放、锲而不舍，明确责任单位、责任人，制定任务书、时间表，一个一个加以解决。问责上，完善奖惩机制，对整改措施落实好的部门和同志，该表扬的表扬，该奖励的奖励；对整改措施不落实的部门和同志，该批评的批评，该处理的处理。

　　莫让整改措施变成“稻草人”，要注重开门。监督上，向群众公示。准备整改什么问题、整改进度、整改之后要有什么效果，一一向群众说明，请群众监督。效果上，重视群众评价。整改措施落实得怎么样，整改之后的效果怎么样，不能“唱卡拉OK”，自以为是，自我陶醉，要看群众是否认可、是否满意。对于群众不满意的，要及时“补课”。