与使命任务对表 向更高标准看齐

　　“公务接待开支有了明显下降，但还有水分可挤；‘五多’现象虽然有了减少，但一些问题仍反复出现……”年终岁尾，当机关各部门纷纷晒出纠治“四风”成绩单时，兰州军区联勤部党委却给他们泼了一盆冷水：纠治“四风”的路还很长，千万不能有了一些成绩就松懈。

　　党的群众路线教育实践活动展开后，联勤部党委“一班人”带头围绕上级明确的9个方面的问题进行彻底清查整改，使违规超占住房、违规使用车辆、借调超占公勤人员等问题得到有效清理，公务接待、经费管理等得到进一步规范。

　　在年底前开展的作风建设“回头看”活动中，联勤部党委引导机关干部一边总结经验，一边反思不足，把晒成绩变成找问题，将工作现状与强军目标要求、使命任务需要和部队建设需求逐一进行对表，进一步梳理出理论学习不深入、指导方式不科学、保障打赢不聚焦、工作作风不细致、制度落实不严格等5大方面22项86个具体问题。

　　找到了短板，也就找准了主攻方向。联勤部领导说，工作不足的要“补课”，力度不够的要“加把火”，走过场的要坚决返工重来，开展回头看活动的目的，就是要坚持高标准，用钉钉子精神把“四风”问题解决好。