葫芦岛在职党员进社区办实事1.2万余件

　　今年以来，葫芦岛市将“在职党员进社区”活动作为群众路线教育实践活动的重要载体，目前全市64132名在职党员已全员到社区报到并开展服务。

　　葫芦岛市推出了 “一信三表一卡”制度，即在职党员介绍信、在职党员基本情况登记表、在职党员社区报到登记表、在职党员社区活动登记表、在职党员社区表现反馈卡。为确保党员报到率，社区党组织与在职党员所在单位建立沟通联系机制，实行“数据反查”。

　　活动中，葫芦岛市将社区划分为若干个网格，每个网格建立一个“在职党员服务站”，并根据在职党员“地缘、业缘、趣缘”情况和社区居民需求，设立了环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、文化建设等六大类1300多个岗位。积极组织在职党员进行认岗承诺，签订认岗承诺书，组织开展认领一个岗位、联系一户群众、提出一条建议、办好一件实事、做好一个表率的“五个一”服务活动。同时，设置在职党员特色党小组，建立“在职党员QQ群”，实现了党小组和在职党员、在职党员之间的同步互动。

　　为确保活动实效，葫芦岛市建立了双向反馈和民主评议机制。单位党组织和社区党组织每年互相反馈党员参加活动情况，记入党员档案。社区定期评议在职党员，在职党员年终对社区党组织进行评议。同时规定对不履行义务的在职党员，不能定为优秀档次，不能评为先进，不提拔使用。他们还成立活动监督小组，从居住在本社区的 “两代表一委员”、社区党员和居民中聘请监督员，每月对在职党员进行民主评价，将评议结果与党的建设考核和干部年终考核相挂钩。葫芦岛市还建立了在职党员个人档案、联系帮扶电子档案，对于热心服务居民群众的在职党员、积极组织活动的社区党支部进行评选表彰。

　　目前，全市各党小组已开展各类服务活动900余次，组织在职党员参加社区各项活动650多次，直接参与党员6.5万余人次。成功化解群众矛盾300余起，解决邻里纠纷近500件，反映社情民意5100余条，为社区和群众办好事实事1.2万余件。