年终检查也要刹“四风”

　　观点提要 纠正“四风”，保证检查质量，最需要检查者提高水平。检查是上对下而言，这就需要上级到基层实施检查的领导要把握检查要义，坚持实事求是作风。

　　近日，铜川矿业公司党委认真落实中央八项规定，切实改进机关作风，规范年终各类检查考核，避免多头检查、重复考核考评，着力减轻基层负担，分组分片，统一时间，集中对党群工作进行综合检查。（12月4日《铜川日报》）

　　铜川矿业公司的这种做法值得推广。岁尾年终，各地都在开展一些规模和内容不同的年终检查。工作了一年，在年终时对全年工作认真检查，有利于研究和制定新一年的工作思路，总结经验、发现问题和促进工作，为老百姓谋利益的事情办得更好。

　　但也毋庸讳言，基层有不少同志怕年终检查，为什么呢？用他们的话说，不是怕查，而是畏惧接踵而至、纷至沓来的过多的无序检查和形式主义，因为基层耗不起时间，赔不起精力。有的检查讲排场、走过场，还要求层层陪同；有的检查习惯于浮光掠影，坐着车子转、隔着玻璃看，满足于听汇报、看材料，不深入发现问题了解实情。一些行政部门不注重转变职能，年终检查总结，循环往复，不思创新，把求真务实的作风抛到了九霄云外，此类检查“逼”着基层弄虚作假，完全失去了检查的本意，这实际是中央一再批评并力促革除的官僚主义、形式主义等“四风”的表现，完全不合时宜，必须坚决摒弃。

　　落实中央八项规定，加强作风建设，切实改进政风，要落实到细节上。譬如，检查既要看工作成绩好的一面，也要看仍然存在问题的一面；既要听事前准备好的汇报材料，也要到一线的普通群众中去倾听他们的心声；既要到那些交通方便、建设规模大、成效显著的地方去，也要到边远贫困、生产条件差或工作收效不甚明显的地方去。老是陷于歌舞升平，满目莺歌燕舞，只见成绩不看问题，只听好话不闻逆言，对上对下都没有好处。

　　纠正“四风”，保证检查质量，最需要检查者提高水平。检查是上对下而言，这就需要上级到基层实施检查的领导要把握检查要义，坚持实事求是作风。这几年有不少地方把相关的检查“合并同类项”，减少检查的项目；还有的采取不定时间、不打招呼、不下通知的“暗查”方式，自带费用，查完就走，事后公布结果，既了解了真实情况又不给基层添麻烦。这些做法既体现了唯实精神，摒弃了形式主义，又能保证各级单位集中精力干实事，求实效。其实，这样的检查，基层也是最欢迎的。