职工群众热议中国航天科工党组“四风”问题整改方案

　　中国航天科工集团公司党组及总部“四风”问题整改方案于近日发布并向广大干部职工进行公示。整改方案发布后，引起了总部和各基层单位职工的热议，大家通过微信等渠道纷纷转发，感慨方案“动真格，求实效”，并且“对基层单位竖起了标杆，起到了带头作用”。

　　整改方案针对集团公司党组在“四风”方面查摆出的17个问题，确定了46项整改具体措施，并明确了责任领导、牵头部门、配合部门以及节点进度、完成时间和标志。看到方案后，大家普遍感受到，集团公司党组对待“四风”问题的整改确实是“动真格”、“玩实的”，而非流于形式走过场。不少职工对方案中的做法拍手称快，对后期的活动成果充满期待。

　　二院699厂职工王鹏和同事们对整改方案逐条进行了研读，他们认为这份方案指导思想明确，问题查找到位，每条整改措施针对性强、可操作性强，并且整改措施都有时间节点，充分显示出集团公司党组对“四风”问题整改的坚决态度和希望广大职工监督的愿望，“是一件大好事”。

　　三院职工在讨论整改方案时表示，整改措施从职工群众反映最强烈的事项该起，措施件件具体，条条敢碰硬，让职工看到了党组踏石留印、抓铁有痕的实干作风，释放出了作风建设的正能量。

　　“开门搞活动，问题找得全，责任列得清，措施定得准。”三院33所党委书记张崇学说，“集团公司能够借教育实践活动，将自身存在的‘四风’问题整改与落实‘二次创业，转型升级’战略紧密结合起来，与理顺转变职能、建设‘基层离不开又喜欢’的总部联系起来，具有很强的现实意义。在此次活动中，集团公司党组为基层单位做好了标杆，竖起了旗帜，让我们看到了工作的差距和努力的方向。”

　　二院二部6室党支部书记包云霞也有同样的感受。“集团公司党组对待‘四风’问题的做法也给我们基层单位作出了表率。”她花了近半小时时间将整改方案研读后感慨地说。

　　大家认为，集团公司教育实践活动开展以来，取得了一系列实实在在的效果。航天信息一名职工说，集团公司不必要的会议和文件少了，对基层单位的业绩考核等指标也逐步回归到了企业发展的实际。“我们将以集团公司党组整改方案为标杆，深入查摆‘四风’方面的问题，以不怕揭丑的精神、闻过则喜的态度征求意见，抓好整改落实工作。”(刘丹 刘远航 李冠礁 张研 汪艺翔)