新疆维吾尔自治区党委组织部制定“路线图”“时间表” 对整改措施限时销号

　　“这次远程教育学习为我们基层干部做了一次答疑解惑，”刚刚参加了新疆维吾尔自治区基层干部远程教育集中轮训的乌鲁木齐市水磨沟区七纺片区管委会众泰社区党支部书记李振玮，对这次远程教育学习效果十分满意。“学习方式很好，既不耽误工作，学习内容也十分有效，使我们进一步掌握了为群众服务的工作思路和方法。”

　　自治区于12月13日正式启动远程教育集中轮训基层干部工作，参加轮训的基层干部将达到33.5万人。此次集中轮训是自治区党委组织部紧密结合党的群众路线教育实践活动，旨在进一步提升基层干部服务群众、推进发展、维护稳定的能力开展的一项活动。

　　“组织部门作为党委的重要职能部门，在教育实践活动中，既是组织者、推动者，又是参与者、实践者。整改任务重，社会关注度高。”自治区党委组织部副部长邵丽青说。

　　邵丽青介绍，自治区党委组织部坚持围绕中心、服务大局，从查入手、以改落脚，查改并行、同步推进，各项整改工作正在有序开展，逐步深入。

　　“整改落实、建章立制，是教育实践活动攻坚克难取得实效的关键所在，也是人民群众最为关心的环节。”邵丽青说，为了真正把整改落到实处，组织部制定了详实的整改方案，明确了强化思想理论武装、强化民主集中制贯彻执行、深化干部人事制度改革、落实从严要求、推进服务型党组织建设、创新人才和干部人才援疆工作等6个方面30项措施，制定了“路线图”和“时间表”，明确牵头领导、责任处室和整改时限。对30项整改措施逐一挂号、对号入座，整改问题满意销号、未改问题督办留号。其中今年完成9项，明年完成11项，长期落实10项，切实做到不整改、不销号，一项一项整治，一个一个突破。

　　如围绕选贤任能，抽调组织系统以外134名干部，组成24个调研组，深入自治区89个部门单位，就落实“三个不吃亏”用人导向进行专题调研，对落实相关政策作出明确规定；围绕党管人才，出台相关实施意见，研究完善高技能人才社会化评价、特殊人才高级职称直接认定等政策措施；除了此次远程教育集中轮训，围绕强基固本，还出台加强基层服务型党组织建设意见，并进一步规范村党支部书记业绩考核；围绕从严治部，从改进文风会风、调查研究、厉行节约等11个方面提出32条具体要求。制定推进组工干部讲政治重公道业务精作风好的意见，从政治坚强、敢于担当，公道正派、坚持原则，素质过硬、业务精湛，勤奋廉洁、作风务实方面作出具体规定。

　　除此之外，自治区党委组织部还深入做好直接联系服务群众工作。部务会成员每人建立了1个基层联系点、对口帮扶1户—2户困难群众，各党支部确定1个社区或村为联系点，每名党员按照“一帮一、多帮一”的方式帮扶困难群众，共建立基层联系点20个、联系群众153户。