好干部标准要在思想上扎根

　　“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准是新时期党对干部的要求。作为组工干部，首先要带头做到，真正从思想上扎根、工作上落实、言行上坚守。

　　要坚守政治信仰、永葆先进本色，做信念坚定的好干部。崇高的信仰、坚定的信念不会自发产生，必须用科学的理论武装头脑，老老实实、原原本本学习党的基本理论，不断培植精神家园，坚定理想信念。

　　要牢记群众观点、践行群众路线，做为民服务的好干部。一方面，要直接联系群众。抽出时间多到基层跑跑，多到困难群众家里看看，面对面听听群众的意见，想一想自己能为群众做些什么。另一方面，要改进群众工作方法。要尽可能站在群众的角度考虑问题，防止以个人意愿代替群众意愿，防止好心办坏事。

　　要立足服务大局、坚持问题导向，做勤政务实的好干部。要胸有大局。城市转型涉及经济社会发展的方方面面，每一个部门单位、每一位党员干部都不是局外人，都要立足部门实际和岗位职责，找准与转型大局的结合点，使自己的工作跟得上节拍，抓得住关键，实现与大局的同频共振。要祛除浮躁，踏踏实实，树立“功成不必在我”的理念，多做打基础利长远、造福后人的事。问题就是最大的实际，要着眼问题，坚持问题导向，发现问题、解决问题，工作才会有的放矢。

　　要勇于迎难而上、自我革新，做敢于担当的好干部。事业的发展迫切需要干部敢于担当。要以对事业高度负责的精神，知难而进、迎难而上，敢于较真、敢于碰硬。

　　要懂规矩守规矩、重小事抓小节，做清正廉洁的好干部。千里之堤毁于蚁穴，有些干部腐化堕落，最开始未必是由于贪欲，而是碍于人情。如果过不好人情关，就会被人情所累，甚至被人情所害。要牢固树立规矩意识，严守纪律规定。要强化规矩意识，注意小事小节，过好人情关。