怎样树立正确的政绩观

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政绩观是关于政绩的总的看法，是对什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩、怎样衡量政绩等重要问题的看法和态度。大量事实说明，领导干部政绩观的正确与否，无论是对事业的发展还是对个人的成长都是至关重要的。追求什么样的政绩，是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石，也是领导干部能否健康成长的关键所在。因此，树立正确的政绩观，是干部队伍建设中一个非常重要的问题。那么，怎样才能树立正确的政绩观呢？

树立正确政绩观的基本前提，就是要奋发有为、开拓进取，创造党和人民满意的政绩。强调树立正确的政绩观，并不是不要政绩。恰恰相反，我们党历来鼓励和支持各级领导干部创造政绩，但这个政绩必须是真实的政绩，是党和人民满意的政绩。我们强调树立正确的政绩观，强调防止和克服热衷于上项目、铺摊子，强调力戒搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，这并不是不要政绩，也不是否定一切政绩，更不是让各级领导干部消极无为、得过且过。中央要求牢固树立和认真落实正确的政绩观，基本前提就是要求各级领导干部在正确的理论和科学的方法指导下，认真履行职责，创造出实实在在的政绩，真正做到“为官一任、造福一方”。

树立正确政绩观的基本要求，就是要坚持求真务实，真抓实干。求真务实，是我们党的思想路线的核心内容，也是正确政绩观的思想基础和实践方法。正确的政绩观从本质上讲，就是求真务实的政绩观。不求真务实，不坚持从实际出发，不按客观规律办事，作风漂浮，弄虚作假，是创造不出实实在在政绩的。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，我们想问题、作决策、办事情，都要符合中国现阶段国情。树立正确的政绩观，必须大兴求真务实之风，坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不搞脱离实际的高指标和盲目攀比；坚持说实话、办实事、求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”，不虚报浮夸，不做表面文章；坚持立足当前、着眼长远，多做打基础利长远的事，不急功近利。

树立正确政绩观的最终目的，就是要坚持立党为公、执政为民，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。胡锦涛同志指出：“树立正确的政绩观，说到底就是要忠实实践党的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”①这里的“说到底”，就是讲树立正确政绩观的最终目的。为人民群众谋利益，还是为个人谋私利，是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。树立正确的政绩观，就要把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，把为人民服务作为人生的最大追求，坚持为崇高理想奋斗和为最广大人民谋利益的一致性，坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地位的一致性，坚持完成党的各项任务和为人民办实事的一致性，真正做到立党为公、执政为民。

衡量正确政绩观的根本标准，就是要看创造的政绩是否经得起实践、群众和历史的检验。真正的政绩应是为党和人民踏实工作的实绩，应是经得起实践、群众和历史检验的实绩。之所以说要经得起实践检验，是因为实践是认识的基础，也是检验认识真理性的标准。政绩是在社会实践中创造的，判断是真实的政绩还是虚假的政绩，必须由实践来检验。之所以说要经得起群众检验，是因为人民群众是实践的主体，也是政绩的评判者。检验政绩的最终标准，是人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。之所以说要经得起历史检验，是因为任何政绩都必须放到历史的长河中去考察，分析其作用和影响，不能只看短期效果而忽视长期的作用。

树立正确政绩观的关键，就是要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观决定着政绩观。树立正确的政绩观，归根到底要靠自觉加强主观世界改造。对于领导干部来说，尤其要注意正确对待权力、地位和名利。要正确对待权力，把权力用在为党建功、为国尽职、为民造福上；要正确对待地位，把职位作为为人民服务的平台；要正确对待名利，视个人名利淡如水，视人民利益重如山。

[①《十六大以来重要文献选编》（上），中央文献出版社2005年版，第510页。] 

这是贺国强同志在省部级后备干部考察组长座谈会上讲话的一部分。