转作风 看变化——群众意见建议整改结果公告之四十二

　　一、省委组织部

　　意见建议：继续加大监督检查力度，严查干部任用工作中的违规现象。

　　整改情况：一是开展了选人用人工作专项检查。去年11月，组织5个组对30个市县和省直单位选人用人情况进行了专项检查，有关问题已反馈给受检单位，目前正在督促整改。二是明确了省委组织部干部监督处为负责干部选拔任用工作部分有关事项报告审核把关的责任主体，以统一标准和尺度。要求各干部处在确定考察人选时，将考察对象名单征求干部监督处意见，并由干部监督处统一征求省纪委意见。三是对14名离任的市、县委书记进行了履行干部选拔任用工作职责检查。四是制定了《干部任前档案审核暂行办法》，努力从源头上保证干部基本信息的真实准确，为公道正派地选贤任能、评价干部提供重要依据。

　　二、省机构编制委员会办公室

　　1.意见建议：开展行政审批事项的专项清理。

　　整改情况：去年9月-12月，会同有关部门，在全省部署开展了行政审批事项专项清理工作。目前，国发〔2013〕19号、27号文取消的112项、下放的37项行政审批等事项已衔接落实到位，国发〔2013〕44号文取消的53项、下放的29项行政审批等事项，正在衔接落实中。同时，取消、下放省级行政审批项目和备案项目43项，取消行政事业性收费项目20项。下一步，将进一步加大精简力度，全面清理不符合法律法规、利用“红头文件”设定的非行政许可审批项目。

　　2.意见建议：开展机关、事业单位超编的专项整治。

　　整改情况：去年10月-12月，会同有关部门，在全省部署开展了机关、事业单位超编专项整治工作。据摸底，全省机关事业单位总体不超编，省、市级均不超编，乡镇空编，县级党政群系统行政和工勤超编。专项整治中，全省共消化行政超编人员1160名，消化工勤超编人员277名，人员全部分流安置到位。下一步，将持续抓好消化超编人员工作，采取倒逼机制，确保2年内全省完成消化任务的一半，2017年完成全部消化任务。

　　三、省农业厅

　　意见建议：做大农民合作社总量、提升质量、规范发展。

　　整改情况：一是围绕做大总量进行宣传。去年8月，成立了宣讲小分队，围绕做大合作社总量、动员更多的农民加入或创办合作社，进村入户进行宣传，免费发放宣传手册和合作社财务教程各3000份。二是围绕提升质量开展培训。截至去年12月，共举办有关培训班12期，培训学员1600多人次。三是围绕规范发展加大资金扶持。去年9月，省财政安排3000万元专项资金，支持295家合作社开展规范化建设。目前，全省农民合作社总数达2.51万家，比2012年增加6100家。

　　四、萍乡学院

　　1.意见建议：建立教学质量监控体系。

　　整改情况：去年10月，修订了《萍乡学院教师教学质量评估办法》、《萍乡学院各主要教学环节的质量标准》等教学监控与评价制度，并成立了教评组。下一步，将通过专家评价、同行评价、学生评价等形式，每学年对教师教学情况进行评估，评估结果作为对教师奖惩的重要依据。

　　2.意见建议：建立困难师生档案，开展帮扶活动。

　　整改情况：去年8月，在深入调查摸底的基础上，建立了学校困难教师、困难学生档案，记录了1600名困难师生的基本情况。截至去年12月，共投入资金478万元对困难师生进行了帮扶。下一步将继续加大帮扶力度，将该项工作常态化、长效化。