把群众关心的难事办好——甘肃窑街煤电集团公司聚焦“四风”推动整改落实

　　回首过去的一年，退休工人李振忠心里别提有多高兴了。窑街煤电集团公司金河煤矿重新改造老职工活动中心。闲暇之余，退休职工们有了一个温馨舒适的好去处，不仅可以打乒乓球、下象棋、看报纸，还能跳舞健身。

　　李振忠乐呵呵地说：“矿领导不忘退休工人，想办法改造建设了一块活动场地，不但让我们感受到家一样的温暖，还能老有所养、老有所乐！”

　　群众关心的事决不是小事，群众烦心的事都是大事。在群众路线教育实践活动中，窑街煤电集团公司始终坚持以人为本，立足推动企业发展、改善职工民生，他们积极创造条件，深化薪酬分配改革，解决困难职工子女就业，提升职工业务素质，加强职业劳动保护，千方百计为职工办实事好事，使职工群众切实感受到企业的温暖。

　　窑街煤电集团公司主动回应群众关切，积极创造就业条件，招聘困难职工家庭未就业子女和职工子女中大专以上毕业生，在近年来已安置就业1600多人的基础上，2013年新安置550人。

　　针对职工住房困难问题，公司加快推进采煤沉陷和棚户区改造步伐，2013年共建设54栋住宅楼5047套住房，在2016年底全部新建住房交付使用后，全集团公司职工的住房问题将基本得到解决。

　　老工伤看病难，矿区环境差，针对群众反映的这些热点问题，窑街煤电集团公司领导班子决不回避矛盾，主动想办法解决群众关心的现实问题。对职工医保移交兰州市医保局管理后就医手续繁琐、报销周期延长，老工伤人员意见较大的问题，积极与上级主管部门多次沟通协商，简化老工伤门诊就诊审批程序，方便了老工伤职工就诊。对职工群众反映的乘坐通勤车问题，集团公司及时调研，增加通勤次数，优化站点设置。针对部分职工提出职业健康体检的问题，对8627名接触有毒有害噪音等作业岗位的职工进行职业性健康体检。针对职工群众反映的矿区环境治理方面的问题，集团公司投资2079万元治理矿区环境，完成了矿区道路、场区绿化、围墙、挡墙、地坪硬化、矸石山治理、铁路路基护坡、危旧平房拆除整治等工程，改善了矿区环境。

　　窑街煤电集团公司强化工作措施，狠抓整改落实。公司领导班子在“四风”方面的57条突出问题已整改40条，占总数的70.18%；正在整改17条，占总数的29.82%。2013年1—11月，集团公司公务车辆费用同比下降了36%，业务招待费同比下降了13%。公司清理集团公司层面制度427项，废止64项，修改完善33项，新建立61项。

　　通过教育实践活动，窑街煤电集团公司呈现出风清气正、创业发展的良好局面。2013年，面对煤炭市场持续疲软的严峻形势，公司各项工作保持了平稳发展的态势。1-11月，工业增加值32.52亿元，同比增长17.64%；在全国煤炭行业普遍亏损的情况下，实现利润1874万元。1-11月，职工人均收入52572元，同比增长11.13%。