“不要光表扬政府”

　　近日，国务院总理李克强来到天津调研考察，在听取情况时，李克强三次打断企业负责人，追问“有哪些政策可以调整”。他说:“不要光表扬政府，要承认，我们的行政审批和发达国家比做得不够好。这些问题一定要改进，要适应企业的发展。”

　　其实，不单单是这个负责人，许多人面对上级、面对领导时都爱说表扬话，这是一种习惯，这是因为许多领导爱听赞歌，不喜批评，久而久之，就形成了这种表达方式和官场风气。只是这次遇到了不爱听表扬，真正想听问题的李总理，这才成了新闻。

　　现实中，许多官员别说批评，就连不同的声音都听不进去，认为这是跟他过不去，挑战他的权威。有的无视批评，当做耳边风，麻木不仁。更有的对提意见的人进行排挤、责难，打击报复。习近平同志曾指出，对中国共产党而言，要容得下尖锐批评，做到有则改之、无则加勉。要容得下尖锐批评，最基本的要求是容得下批评。也就是说，作为执政党、作为党员领导干部要有听得进批评、忍得了骂声的胸怀和气魄，还要择其善者而从之，对照检查，整改提高。

　　要想真正听得进批评，首先要有闻过则喜的态度。对待批评的态度，从小处讲是一个官员的胸怀修养问题，从大处讲，则是一种群众路线。群众善意的批评，或是出于误解，或是因为我们工作中有亟待改进之处，善意地指出，有利于及时改错完善，防止问题的进一步扩大，还能使自己总结教训，防止再犯错，是一件好事。长期畏惧批评，堵塞言路，就会听不到真实的声音，在一片欺骗中自我陶醉，在耳塞目闭的情形下脱离群众，失去发展的动力和执政的根基。

　　其次，要有闻过即改的勇气。广泛听取和吸纳群众意见，认真诚恳接受批评，是正确决策的关键。在这方面老一辈无产阶级革命家为我们作出了榜样。延安时期，一个农民由于对征粮政策不满而诅咒毛泽东“被雷劈”，毛泽东不仅没有将其处罚，而是由此进一步反思自己工作中的不足，向党中央，向边区党、政、军发出了“自己动手、丰衣足食”的号召，要求人人参加生产，解决吃饭、穿衣问题。可见，适当的批评不会掩盖成绩，反而会促进工作再上一个新台阶。

　　毛泽东的故事给我们这样的启示:如何正确对待群众的批评甚至抱怨，不仅是对官员思想作风、人格品性的考验，更是对于执政理念、执政能力的考验，关系到党和人民群众的联系。

　　当前，全党正在开展群众路线教育活动，如何认真地开展批评与自我批评，培养闻过则喜、闻过则改的氛围和习惯是其中重要的内容。对群众的批评要有谦逊的态度和包容的胸怀，对存在的问题要有直面的勇气和改进的魄力，让“不要光表扬政府”成为常态，这才是真正落实了群众路线。