中科院在群众路线教育实践活动中践行“创新为民”理念

　　开展群众路线教育实践活动以来，中科院始终把践行“创新科技、服务国家、造福人民”的科技价值观同贯彻落实习总书记对中科院提出的“四个率先”要求、中央政治局第九次集体学习的精神以及十八届三中全会精神紧密结合，围绕国家、社会和人民群众最关心、最直接、最现实的重大需求，开展科学研究、产品开发、成果转化和科技服务，更好地发挥科技进步对民生改善的作用，促进经济社会又好又快发展。把科技成果应用在实现国家现代化的伟大事业中,把人生理想融入为实现中华民族伟大复兴的中国梦的奋斗中。

　　改进科研评价、健全评估方式，释放科研活力。摒弃数量评价和单纯的论文导向，建立重大成果产出导向的研究所评价体系。引导和激励研究所和科技人员注重重大产出，突出科技创新的原创性、突破性和实际贡献，落实“出成果、出人才、出思想”的战略使命。更加突出创新活动的性质及功能，根据前沿科学与教育、重大科技任务、科技促进发展等工作性质、管理方式的不同，建立不同的评价体系，并以此带动研究所的科研绩效改革。在重大产出导向项目的评估上，强化同行专家和用户专家独立的咨询评议环节，完善函评、会评和国家层面的咨询评议三个阶段。同时，继续扩大研究所专家诊断评估的试点工作，注重研究所发展方向、研究质量和水平对科技进步、经济社会发展的影响，引导和促进重大产出。

　　中科院基层研究所纷纷响应并结合实际改进科技评价制度。植物所建立“一所三制”的科研评估体系，按照基础研究、应用基础与研发、科技基础性工作等不同学科性质，对研究组进行分别考核。在“一所三制”评估体系的框架下，研究所调整了科研岗位的晋升晋级评价标准。光电研究院制定岗位聘任管理办法，引导工程、科研、支撑、管理等不同类型岗位的员工职业发展道路，创造成长空间，缓解“天花板”效应。化学所健全评估方式，邀请来自美国、德国、比利时、日本和中国的12名国际专家对研究所进行“一三五”规划的诊断评估，最终形成“诊断评议意见”，为研究所发展起到指导作用。高能所散裂中子源（CSNS）的国际评审已经持续做了5届，来自英、美、日、澳等国家的14位国际知名专家对CSNS工程建设进展进行了评审。

　　建章立制、规范管理，发挥制度活力。中科院积极推进科技资源配置和科研经费管理改革，引导基层研究所加强科研经费监管，规范其使用和管理。生物物理所开展“科研管理规范年”活动。从制度建设、工作机制和岗位职责入手，使科研管理和支撑部门及时适应科技创新的需求，进而提升执行力和创新力。自动化所制定《对外创新单元管理办法》，完善以重大成果产出为导向的科技评价体系，引导科研人员面向国家重大需求开展工作，更好的推进“一三五”战略目标。过程工程所积极创新科研管理组织模式，打造过程科学与工程领域创新团队集群，完善“基础—应用—工程示范”价值链，加速形成研究所人才的团队效应和资源的当量凝聚，保证全面跨越发展。寒旱所在专业技术人才队伍建设中，抓两头、促中间、稳核心，做好三支队伍建设，保证了高端人才、骨干人才和新进人员三支队伍的协调发展。中科资源有限公司致力于服务科技创新，建设了“喀斯玛?科苑商城”无店铺销售体系，营造阳光采购环境，为中科院及相关研究所提供高效便捷规范的科研耗材采购等服务，减少了研究所在此方面耗费的时间和精力。

　　此外，在服务民生方面，新疆理化所践行“创新为民”宗旨，针对双语教学中存在的教师队伍数量缺、汉语言能力差、教学水平低等制约双语教学发展的主要瓶颈问题，研发完成“新疆双语教学软件平台”，惠及新疆边远贫困山区，为改变新疆教育资源落后面貌做出了有显示度的贡献。