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拆“围墙”更要拆“心墙”

重庆市江北区委组织部 何勇

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  云南省绥江县所有党政机关都没有围墙,人们到机关办事不会被询问,也不需要登记,就可以走进包括县委书记在内的任何一名干部的办公室。

  大家都知道,很多机关单位都修有围墙。围墙建起后,一定程度讲,能够确保整个机关更加规范、整洁、安全。不过,任何事物都有两面性,机关围墙在挡住闲杂人等的同时,也把老百姓挡在了门外,它的“威严”更让大家不敢轻易接近。特别是一些围墙处还建有保安室,进出要登记,这就把群众当成了“外人”,人为地拉开了干群之间的距离。

  绥江县主动将围墙拆掉,表明了一个姿态,政府是人民的政府,你们想什么时候来就什么时候来,想向谁反映问题就向谁反映问题,想到哪个单位办事就到那个单位办事,绝不会有阻拦,更不会发生“打人事件”。机关单位敞开大门,就是在走群众路线,真心尊重群众、贴近群众、服务群众。

  但是,这些年来,一些干部与群众之间不仅隔着一面“有形墙”,还形成了一面“无形墙”,也就是大家所说的“心墙”,交通便利了、通讯发达了,却感觉和群众的距离越来越远了,感情越来越淡了。现在的拆迁设备很是先进,拆掉“有形墙”可以说轻而易举,“无形墙”却是长久积累而成,它是“感情墙”,没有真情、不花功夫是拆不掉的。

  打破“心墙”就要真正认识到群众的地位不可替代,真心实意下基层拜群众为师;要放下架子,学说群众话,穿上“农装”,带着问题、不打招呼,直接到群众身边去;要发挥自身优势,多方协调,解决基层久拖未决的老问题、制约发展的难问题、涉及群众利益的大问题,让群众看到实实在在的变化,久久为功、持续推进,这样才能融化“心墙”,走进群众心里。

发布时间:2014年01月10日 11:08 来源:中国组织人事报 编辑:赵文 打印