江苏省如东县对新录用公务员开辟群众观教育实践课堂,把心里装着群众、提升服务百姓的本领作岗前必修科目。新录用公务员在跨入“机关门”,先深入“农家门”,加强实践锻炼的做法,为创新新任公务员岗前培训,提升做好群众工作本领提供了有益启示,值得借鉴。
近年来,公务员队伍中增添了一大批年轻的“三门”公务员。他们自身学历、素质和潜能具有优势,但缺乏基层实践锻炼,只有多“墩墩苗”,把土培厚一点,把根扎粗一点,扎深一点,才能茁壮成长。现在,年轻公务员受到越来越多的关注。对于他们的培养,各地也达成了共识,积极为他们的健康成长创设外部条件,选派他们到基层去历练,在向群众学习、为群众办事中提高本领。应该看到,越是基层和艰苦地方,越是年轻公务员成长的沃土。
我们强调的实践锻炼就是要破除浮躁之气,以扎实锻炼、艰苦奋斗、险难磨砺铺就成长之路,而决不能用“蜻蜓点水”、“镀金”的方法把年轻公务员搞成“速成品”。速生木材做的扁担,挑不得重担。只有经过基层工作的磨炼,牢固树立群众观点,切实站稳群众立场,提升群众工作能力,才能真正锻炼成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的公务员。
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