常委班子要“八个带头”、机关干部要克服“三气” 吉林省纪委监察厅党的群众路线教育实践活动——特色突出成效显著

　　领导作风明显改进、机关纪律作风切实好转、突出问题得到解决、工作效能不断提升……作为吉林省第一批开展教育实践活动的单位，去年下半年以来，省纪委、监察厅把开展教育实践活动作为贯彻为民服务宗旨和从严治党方针的重大政治任务，作为解决群众反映突出问题、夯实纪检监察工作群众基础的重大工程，认真谋划，精心组织，统一步调，有序推进，取得重要阶段性成果。

　　坚持以上带下。省纪委常委班子及成员为机关各支部作表率，机关各支部书记为本支部党员干部作表率，一级做给一级看，层层落实责任、传导压力、打出样子。省委常委、省纪委书记陈伦对省纪委常委班子提出“八个带头”：带头学习教育，带头联系群众，带头听取意见，带头把自己摆进去，带头接受监督，带头开展谈心，带头批评和自我批评，带头整改落实。“八个带头”贯穿整个教育实践活动始终，充分释放率先垂范的正能量，切实增强上行下效的正效应。

　　在突出自身特色上下功夫。在查摆解决“四风”和不落实问题基础上，省纪委、监察厅提出要着力克服暮气、躁气和骄气，即精神懈怠、不思进取，心浮气躁、急功近利，盛气凌人、口大气粗。这“三气”，是“四风”和不落实问题在纪检监察机关的具体体现。在教育实践活动中，他们把“三气”作为重点，认真查摆解决，狠抓整改落实。同时，在教育实践活动的各个阶段，积极创新活动载体，相继开展了“四个一”教育、“八种方式”征求意见，通过“四看”、“三查”、“三防”开展“回头看”等活动，着力打造工作亮点和自身特色。

　　教育实践活动开展以来，省纪委、监察厅机关会议减少37%，文件减少42%，公务接待费降低11%，公车运行费用降低13.8%。开展了会员卡专项清退活动，机关党员干部按时清退，做到零持有、零报告。着力转职能、转方式、转作风，以更高标准、更严纪律来要求自己，做到打铁自身硬。进一步强调信任不能代替监督，加强内部监督，对纪检监察干部违纪问题“零容忍”。从办案工作、队伍建设、后勤管理等方面健全一批制度，推动作风建设经常化、规范化。

　　目前，省纪委、监察厅机关教育实践活动已进入尾声，要在深入学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话基础上，做好委厅机关教育实践活动总结工作，抓好问题整改和长效机制的落实工作，巩固第一批活动成果，并抓紧启动并指导推动市县纪检监察系统的教育实践活动。