安徽行政学院坚持以解决重大问题为提领,以落实整改任务为重点,攻坚克难,从严从实、善做善成。
中央八项规定和省里三十条规定下发后,安徽行政学院结合实际及时出台了十二条实施意见。2013年11月底,制定了《领导班子整改任务书》,确定了5项整改目标任务和26条重点整改措施。开展干部培训专题调研,充分听取部门领导、培训专家、参训学员意见和建议,逐项列出问题清单,逐条落实整改措施。从选调专业人员,成立专门科室,解决培训教学设备统筹管理使用问题,到强化培训管理处职能,做实做优教研部,健全完善教学质量监控体系,解决干部培训运行机制问题;围绕中心、服务大局,突出特色、发挥优势,精心办好《皖政参阅》咨询内刊,集聚学员实践智慧,丰富教学内容,提供决策参考,服务美好安徽建设。
安徽行政学院聚焦社会热点问题,发挥办学优势,在帮扶单位颍泉区举办专题培训班,着力提升基层干部队伍的能力和素质;到蚌埠行政学院举办班主任队伍专业化建设专题研讨班,共同推进培训管理者队伍建设;联合各市级行政学院开展省部级课题研究并进行专项指导,进一步提升全省行政学院系统的研究能力和水平。(记者 陈婉婉 黄永礼)
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