回眸湖北省直机关“三抓一促” 作风建设没有休止符

　　2月7日，湖北省召开省直机关“三抓一促”活动动员大会。

　　这已经是连续三年春节一上班，省委、省政府召开此会议了。三年来，“三抓一促”已成为省直机关抓作风建设的一个品牌。

　　去年8月，“三抓一促”工作被评为全国“群众工作典型案例”。去年11月，中央督导组组长黄小晶调研时对“三抓一促”活动给予高度评价，认为“很了不起、很不简单、很有成效”。

　　抓学习

　　三个载体特色鲜明

　　科学认识和妥善处理新情况、新问题，是我党面临的重大考验之一。将“学习”作为“三抓一促”活动主要内容，具有很强的针对性。

　　去年以来，作为全省机关的“第一窗口”，省直各单位开展了多种形式、内容丰富的学习活动。

　　省委组织部实行“一周一学习，两月一讲座，一季一研讨，半年一务虚”，确保理论学习全覆盖。省委宣传部将学习内容分为“学理论、学业务、学公文”三个部分，并将学习时间进行相对固化。

　　省直机关工委重点抓了三个学习载体。与省广电总台联合举办的《对话厅局长》栏目，54个单位的“一把手”走进直播室；利用省图书馆组织“长江讲坛”活动，先后邀请阎崇年、杨叔子、余秋雨等一批国内知名的专家学者讲学；搭建了“湖北省干部在线学习中心”载体，省直121个单位、1.3万人积极参加网上学习。

　　抓作风

　　新风扑面来

　　抓作风，需要水滴石穿的精神和锲而不舍的韧劲。

　　根据中央八项规定和省委六条意见精神，省直各单位认真落实开短会、发短文、讲短话、简办事，厉行勤俭节约的要求。

　　省委十届四次全体（扩大）会议与全省经济工作会议两会套开，还安排了全省领导班子和领导干部年度考评工作，会期只有两天时间。省领导调研、出席会议活动带头严格执行相关规定，不用警车开道，不布置路线，一切程序（环节）尽量从简。

　　1月底，省政府召开全体（扩大）会议，参会人员较往年减少三分之一，整个会议仅用时32分钟，在省直部门产生积极效应。

　　结合全省开展的“三万”活动，省直机关开展“三联三促”活动：省直机关80%的单位联农村，促作风转变；10%的单位联企业，促优质服务；10%的单位联高新，促创新发展，为基层兴办实事，破解难题。

　　教育实践活动启动后，根据省纪委的统一部署，省直机关工委开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动，开通24小时举报电话，安排专人24小时值班，在省直36家窗口单位行政服务大厅，设立“三难”问题专项整治投诉举报箱。在新闻媒体参与下，先后开展了三轮明察暗访，并在有一把手召开的大会上进行通报，下发整改通知单141份，问责追责610人，在省直机关起到了较大的震慑作用。

　　抓环境

　　继续迈向最优

　　武汉人福药业有限责任公司副总经理刘红华办理药品出口销售证明，以前需要一周，现在只需三天，他感叹“发展环境真的在变”。“三抓一促”活动关键是转作风、优环境，优化发展环境的重点是便民、快捷、阳光和廉洁。

　　省直各部门以壮士断腕的勇气，削自己的权、去部门的利。对每个审批类别都比照审批项目最少的省份看齐，做到“人无我亦无，人未减我先减。”

　　截至目前，我省省级审批事项减少到286项，比上年减少120项，为全国最少的省份之一。同时，省直已有26个部门实行行政审批“三集中”改革，让群众办事可享受“一楼式办公、一窗式受理、一站式服务、一次性收费、一网式运行”。

　　梧高凤必至，花香蝶自来。2013年我省经济增长速度连续十年保持在两位数，继续保持在全国第一方阵，150家境外全球500强企业来鄂投资。这是全省上下团结奋斗的结果，也是省直各单位认真开展“三抓一促”活动、贯彻落实省委省政府决策部署的结果。