佛坪“能力提高年”锻造作风过硬干部队伍

　　新年伊始，佛坪县委开展为期6天的全县领导干部集中培训活动，为全县党员干部送上了新年的“第一大餐”，并由此拉开了该县“干部能力提高年”活动的帷幕。

　　针对干部队伍不同程度存在慵、懒、散、浮、软等消极现象，特别是一些干部责任心、使命感不足，本领恐慌、能力不够，执行力、落实力不强等问题，佛坪县委决定今年开展以“践行群众路线、深化作风建设、提高干部能力”为主题的“干部能力提高年”活动，着力提高干部辨别政治是非、解决实际问题、引领科学发展、依法行政、运用创新、应对复杂局面“六种能力”。同时，将该活动与推动经济社会发展各项任务的落实相结合，进一步修改和制定了《促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价办法》、《深化改革推动经济社会发展实施意见》等办法、规定和文件，继续坚持“六个一”的重点项目、重点工作领导包抓机制，将26个重点项目建设和6大项重点工作分解到岗、量化到人，强化责任抓落实，倒排计划赶进度，打好经济发展攻坚战，确保全年生产总值增长13％、全社会固定资产投资增长25％、城乡居民人均可支配收入人均增长16％等经济主要预期目标按时高效、保质保量完成。