政府过紧日子 群众才有好日子

　　干部要敢碰硬，要把没有退路的硬杠杠设置出来，自己向自己挑战，自己和自己过不去。

　　干部压力大，老百姓才有好日子过。继去年进一步推进官员财产公示后，庐江县的效能建设内容不断——全县420辆公务车安装7×24小时的北斗定位系统，全程监控公务用车的行车轨迹，严查公车私用；对县属49个部门、98个热点岗位进行评议；要求职能部门领导人在网上面向百姓晒每天的工作行程，并解释未完成工作的原因；每月对一个单位或镇进行“电视问政”……

　　群众最恨的是占着位子却不做实事的庸官。有了硬制度，才能有力地强化软执行，给庐江县公务员设计的“压力表”就是一份为人民服务的决心。作为人民公仆，要勇于设硬，敢于碰硬。把没有退路的硬杠杠设置出来，自己向自己挑战，自己和自己过不去。问责的力度要加大，该免职的免职，该罚的罚。只有自己拼命地干，大家看着跟着，自然会有压力和紧迫感。精神犹如人的脊椎，不立起来就萎靡不振，作为一个党员干部，精神首先要“立”起来。

　　在效能建设方面，拿“鞭子”抽比拿“刀”砍要好。效能建设抓好了，也有利于我们反腐。公则四通八达，私则一偏而隅。大家心思都放在工作上，加之有监督，阳光、透明，少数人想搞腐败也无机可乘。

　　在庐江，很多好的效能建设政策都开了个头，但绝不能虎头蛇尾。今年春节期间，我们把包括书记县长在内的142位庐江领导干部的手机号码在网上进行了公布，老百姓有事情可以直接打电话找领导。新的一年庐江县将对公职人员的权力监督继续落实、加码，已出台的各项效能举措将得到进一步的完善和细化，比如继续推进财产公示制度，根据市里政策尽快落实公车改革等。

　　庐江是个历史文化底蕴深厚、英雄辈出的地方，庐江的干部也应有一股英雄气，在压力面前更应有一种甩开膀子、迈开步子、踏实工作的姿态。政府过紧了日子，群众才能过上好日子。