内蒙古宁城公安局：两年测评排末民警引咎辞职

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　　为从严治警，内蒙古宁城县公安局强化监督评价权，由全局民警对局属干部的德、能、勤、绩、廉以无记名方式进行测评。一年内排名最后的干部，局党委进行诫勉谈话，连续两个年度民主测评排在最后，需引咎辞职。

　　宁城县公安局对存在庸、懒、散、浮等不适合继续工作的民警，将送县局政工监督室待岗；待岗期间没有找到新接收单位的，责令调出公安机关，拒不调出的予以辞退。对找到接收单位的，试用期为一年，取消年度晋级、晋档工资。（丁志军石英才）

发布时间：2014年02月27日 06:27 来源：人民日报编辑：白世康 分享打印