长沙晒出2013年度绩效考核“成绩单” 13名干部被诫勉谈话

　　“竞赛也好，考核也罢，都要落实到‘干’字上，要以具体的行动和实际的效果，赢得群众的赞誉。”3日上午，在长沙市“六个走在前列”大竞赛暨绩效考核通报讲评大会上，省委常委、长沙市委书记易炼红强调，要以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领，干出长沙转型创新发展的新气象、新作为、新局面。

　　记者从会上获悉，长沙9个县（市、区）、96个市直单位及985名领导干部中，评出一等班子21个，一等领导干部186人；二等班子71个，二等领导干部794人；三等班子4个，三等领导干部2人，四等领导干部3名；13名领导干部经甄别考察后被诫勉谈话。

　　对于绩效考核“怎么看”、“怎么考”、“怎么干”问题，易炼红语重心长地告诫全市各级领导干部：要切实端正政绩观，必须有“功成不必在我，建功必须有我”的责任担当，“做官务必做事，做事绝不作秀”的务实精神,“更重群众感受”的公仆情怀。

　　易炼红强调，要注重发挥绩效考核的“指挥棒”作用，来推动长沙转型创新发展和干部队伍建设。绩效考核要让群众来评判、来打分、来监督，不能只接天线，不接地气。绩效考核结果要实行与“面子”、“票子”、“位子”“三挂钩”，打破干多干少一个样、干好干坏一个样的思维惯性，坚决触动各级干部的“利益奶酪”，无为必须问责，不换状态坚决换人。