中国组织人事报评论员：让群众当考官

　　第二批教育实践活动在群众家门口开展，同群众贴得更近、关系更直接。这无疑是一场大考，党员干部是这场考试的考生，群众是最权威、最公正的考官。

　　让群众当考官，要切实找准群众反映强烈的突出问题。第二批教育实践活动单位点多线长、量大面广，各层级各部门各行业需要解决的问题也千差万别。找“四风”问题，不能大而化之、避实就虚，要根据自身特点，多照民心民声这面镜子，才能找准答题方向。如，市、县领导班子和领导干部要着力解决搞“形象工程”、“政绩工程”，“上有政策、下有对策”、不敢担当、不愿负责，接待超标等问题；市、县直属单位要着力解决办事拖拉、推诿扯皮，作风漂浮、落实不力，服务不主动、不作为、慢作为等问题；窗口单位和服务行业要着力解决好门难进、脸难看、事难办，吃拿卡要、雁过拔毛，出工不出力、懒懒散散等问题；乡、村等基层组织和干部主要是要着力解决不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，群众工作方式简单粗暴等问题。

　　让群众当考官，要主动接受群众的监督。“人视水见形，视民知治不。”开门搞活动，要坚持打开前门、敞开大门，请群众广泛参与，受群众全程监督。要畅通群众意见诉求渠道，让群众的话有处说、怨有处诉、事有人管。放下架子、俯下身子，到群众最盼、最急、最忧的问题中听民声。把每个环节、每项工作置于群众监督之下，议什么、怎么议、议得怎么样，都要让群众看清楚。

　　让群众当考官，要真诚请群众来评判。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。问题解决得好不好，作风改进得彻底不彻底，都要多听听群众的反映，以群众满意为最终标准。“封闭式”自我评价，不利于问题解决，也难免会引起群众误会。要多问问群众，反对形式主义，花架子、面子工程是否减少了？反对官僚主义，“门难进、脸难看、事难办”的问题是否消失了？反对享乐主义，吃喝玩乐现象是否杜绝了？反对奢靡之风，讲排场、搞阔气的风气是否不见了？通过群众严格检验，才能交出整治“四风”的满意答卷。

　　群众的信任与支持，是最宝贵的执政基础和资源。践行群众路线、切实改进作风的试卷已展开，考试不是暂时的“立此存照”，而是永不停步的新长征。各级党组织和党员干部要时刻以百姓心为心，不轻慢、不糊弄、不松劲，虚心倾听群众意见、切实解决群众难题，自觉接受群众监督和评判，不断取得考试的好成绩。