江西宜春组织部根治“四风”抓好教育实践活动 立体查找 销号整改

　　在党的群众路线教育实践活动中，江西宜春市委组织部把根治“四风”作为头等大事来抓，通过提升认识、找准问题、改进升级，进一步优化机关作风。

　　立体查找挖掘问题，找准信念观念作风方面存在的差距。集中全部60名机关干部，对照群众期盼和先进典型，查找理想信念、宗旨观念、工作作风、廉洁自律方面的差距。首先是副县以上领导干部带头查，然后是科级及以下干部相互查。一是民主测评“查意见”。提前2天时间，将征求意见表发给全部在职干部、从部机关离退休的老同志、外请特约代表。征求意见的评议内容主要是“四风”问题，共设计“好”、“一般”、“较差”3个等次。二是结合工作“问意见”。利用开展2013年单位年度工作考核的机会，广泛听取县市区、市直各单位对组织部门干部在执行中央八项规定、开展“四风”整治方面的看法，并就组织部门开展群众路线教育实践活动收集建议。三是基层调研“找意见”。结合干部下基层向基层组织部门、党务干部、党员群众讨教对组织工作的“金玉良言”。到目前，通过深入查找，收到意见建议70多条。

　　及时整改推动升级，着力提高组织部门的模范影响力。在全面征求意见、充分掌握班子、干部综合状况的基础上，采取解决一个销号一个的办法，全面进行整改。部班子、部领导个人、干部职工分别形成整改方案，列出时间表，落实督查人。整改情况一律报督导组审定，并及时张榜公布，接受社会监督。为防止“一阵风”现象，对存在的问题和不足实行跟踪问效。首先，要求对口督导组保持工作力度，在集中活动期间做到24小时监督。其次，实行分层督导，部长负责部务会成员，其他部领导负责分管科室负责人，科室长负责本科室成员，建立责任制进行长期监督和引导。