江苏镇江润州区立学立改动真格见真章 向问题“叫板” 让群众“叫好”

　　严格实行“社区事务准入制”全面精简社区台账种类和数量、基层服务资源全天候向社会免费开放……这是笔者昨天在江苏镇江市润州区看到的第一批基层群众反映突出问题的“整改清单”。第二批群众路线教育实践活动开展以来，润州区坚持教育与实践并重，立学立改，向问题“叫板”，以可观可感的实效取信群众。

　　聚焦理想信念 务求补足“钙”

　　在规定学习科目一个不少的前提下，润州区开展以“信仰、信念、信心”为主要内容的“三信”教育，组织所有副科级以上干部重温入党誓词；邀请中央党校教授为全区400多名党员领导干部和村（社区）党组织书记进行专题辅导；规定党员领导干部、广大党员必读、必看的书目、文献片和警示教育片，以及通读书目《做正能量党员》、《中国梦》等。采取领导带头学、专家辅导学、基层调研学、专题讨论学、典型示范学、基地警示学、个人自觉学等“七学”方式，系统学习党的群众路线基本理论、基本观点和工作方法，真正做到真学真信真懂真用。

　　该区举办“本土”好党员、好干部——张兴淮同志先进事迹报告会，邀请张兴淮本人、家人、义务抚养的孩子、市民督查团的同事宣讲其先进事迹，并将张兴淮先进事迹报告会光碟下发到全区各级党组织，组织党员收看，以举办讨论会、征文、演讲等形式，在全区开展“争当张兴淮式好党员好干部”活动，掀起学习先进、争当先进、赶超先进热潮。

　　组织专人编写《榜样的力量》本土读本，将建区30年来的涌现出的康乃馨服务中心、孙玉芳、刘朝宽、郭琰等30个“润州骄傲”先进集体、先进个人事迹汇编成书下发到全区各级党组织，用“身边事教育身边人”，让党员学有榜样、比有目标。

　　聚焦“四风”问题 真求“不满意”

　　为真正问“症”于民，润州区主要领导带头真心诚意蹲下身子听民言，放下身段到生活困难群众家庭开展“民情家访”“结穷亲”。全区2600多名区级机关、直属事业单位科级以上党员领导干部、在职党员，以及街道、社区班子成员共联系走访群众家庭11000多户，真心与群众交朋友听意见。

　　大年三十，润州区委把四套班子迎春会开成了意见征求会，当场征得意见建议26条，根据分工对照整改。活动开展后，区委常委先后18次分层次、多角度恳请服务对象、企业家、离退休老干部、党外人士“找茬”。利用“三解三促”、“三岗三责”等活动，采取发放调查问卷、随机走访、上门约谈等办法直接听取群众意见。特别是该区充分利用党代表工作室，让178名党代表直接面对群众征求意见，仅2月28日一天党代表就征集各类意见建议255条。

　　充分发挥网络媒体的互动作用，做到群众有“声”我有“音”。通过开通“润州党建”微信服务号、“网上居委会”、“12371”党建信息服务平台、党员热线电话等形式，广泛征求“四风”方面存在的问题和建议。截至目前，该区已收集梳理出机关作风、社会管理、民生保障、指标考核、城市建设、小区停车、下水道堵塞等方面的“大事小情”956条。

　　聚焦即知即改 追求“更满意”

　　区委常委会针对干部群众反映比较集中的五个方面具体“四风”问题，即知即改，向社会公开区委常委会《集体承诺》和《反对“四风”五项举措》，接受全区党员、干部和群众监督。

　　针对24家企业老总提出的公共服务配套、企业发展、服务企业等四大类29个具体问题，该区迅速拿出解决问题时间表，做到责任人、解决方式、解决时间、解决标准“四落实”。同时区委建立辖区企业交流、政企定期座谈、解决企业困难等3项服务企业制度。

　　针对会议多、评比表彰多、未车改单位用车不规范等12个基层、群众反映较为突出的“四风”方面共性问题，该区迅速出台整改意见，明确牵头单位和责任单位，制订可行的实施办法和细则，有力有序推动问题逐一整改到位。