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接“地气”须具备“三气”

西南医院政治部 高启民

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  接“地气”,必须具备“三气”:勇气、大气和正气

  领导干部转作风、接“地气”,是党的群众路线教育实践活动的最基本要求。只有接“地气”,说话才有底气,官兵才会服气,工作才会充满生机,而要接“地气”,就必须具备勇气、大气和正气。

  勇气,就是不怕困难、不怕吃苦,不怕抱怨、不怕责难。有了勇气,领导干部才会深入基层一线,才愿意到困难最多、意见最大、矛盾最突出的地方去,才能放下架子、俯下身子,平易近人地打开官兵的“话匣子”。有了勇气,才能开门纳谏、广纳诤言,经受得起官兵的抱怨、批评,善于从官兵的牢骚话、质疑声里洞察实情。有了勇气,才能深入了解基层官兵的关注点,找准改进加强工作的切入点,明确推进发展的着力点,确保各项建设发展更加科学合理,更加符合官兵需求和时代要求。

  大气,就是“宰相肚里能撑船”,有闻过则喜的气度、从善如流的态度,听得进不同声音、容得下不同意见。只有大气,领导干部才能始终保持“海纳百川、有容乃大”的胸怀,即使被基层官兵指名道姓、一针见血地指出问题,哪怕脸红脖子粗,也能戴好“听诊器”,以善听“逆耳之声”引来“肺腑之言”,真正从官兵中汲取智慧、吸取营养。只有大气,领导干部才能正确面对基层官兵的批评,有则改之,无则加勉;虚心听取群众的意见,掌握基层实情,体察官兵疾苦,主动排忧解难。

  正气,就是走得正、行得端,为人正派、处事公道,敢于同“四风”等不良风气作坚决斗争。有了正气,领导干部才能对不良风气敢于制止,对陈规陋习敢于纠正,对有悖规定的土办法敢于叫停。有了正气,才能时刻盘点自己为官兵干了什么,还能做些什么,努力办好办妥困扰官兵的“烦心事”、拖累官兵的“疑难事”、影响官兵的“边角事”。有了正气,才能不断校正政绩观,多出一些“不要金杯银杯、但求群众口碑”的好招法,多想一些“不求出彩头、经得起浪头”的好路子,多干一些“短期难见效、长期看得见”的民生工程,切实把工作实效写在官兵的心坎上,把良好形象印在官兵的脑海里,真正成为官兵的知心人、贴心人。

发布时间:2014年03月20日 08:31 来源:解放军报 编辑:白世康 打印