新疆20万名机关干部下基层

　　新疆近日决定从全区各级机关抽调20万名干部下基层，开展为期3年的“访民情、惠民生、聚民心”活动。首批区直机关住村干部3月5日前全部进点到位。

　　自治区党委派出南疆四地州工作指导检查组，选派6名省级干部作为组长，每组负责一个地州，驻县工作1年。建立各部门各单位定点帮扶工作机制，自治区、地州市、县市区各级部门、单位和中央驻疆单位，生产建设兵团各部门、单位，解放军、武警部队全部建立直接帮扶村（包括国有农林牧场村队）或重点社区，全覆盖1万余个全区行政村、重点社区等。自治区、地州市、县市区各级部门单位和中央驻疆单位除主要领导以外，每名干部参加工作组住村工作一年，每年下派住村干部不少于本部门、单位干部总数的三分之一，3年轮换一遍。每个工作组由部门单位领导班子成员或处、科级干部担任组长，处级、科级和一般干部按一定比例搭配，都要配备懂双语的干部。

　　此次活动有6项任务：一是践行群众路线，转变工作作风，着力解决联系群众不紧密、服务群众不到位等突出问题。二是加强民族团结，增进民族互信。深入开展民族团结教育和民族团结进步创建活动，加强党的民族政策、新疆“三史”和民族知识普及教育。三是突出现代文化引领，促进宗教和谐。大力开展文化惠民活动；全面贯彻党的民族宗教政策，全力以赴“去极端化”，努力破解宗教管理难题。四是落实民生建设任务，增加农牧民收入。五是强化群防群治群控，确保社会稳定。六是加强基层组织建设，夯实长治久安基础。

　　严格下派干部政治纪律和住村工作纪律。认真落实“十不准”规定，不准干扰基层正常工作，不准占用基层车辆，不准擅自离岗，不准借下基层办私事，不准侵害群众利益，不准在生活上让基层补贴，不准提过分要求，不准公款娱乐，不准吃请收礼，不准工作期间饮酒，自觉树立机关干部的良好形象。开展经常性督促检查，每年年底以群众满意度为主要标准，对各地、各部门单位开展活动情况进行“背靠背”考核，考核结果与领导干部年度考核和机关单位绩效考核挂钩，对成效明显的进行表彰，对落实责任不力、群众满意度不高的通报批评并限期整改。