“下面，我宣读微山县干部作风整顿领导小组办公室通报······”3月9日，是微山县领导干部第78个集中学习日。集中学习前，县纪委的相关负责同志点名道姓地通报违纪问题。该县渔管委张楼渔政站4名工作人员因驾驶带有“中国渔政”标志的公务用车到执法对象家中吃饭，当晚被当众“亮丑”，这是今年该县通报的第7起作风典型问题。
记者了解到，从2012年年初，微山县就开始着力整顿干部作风问题，出台了党员领导干部十项禁令，对政法系统、教育卫生系统、基层单位进行分系统整治，专门派出几十名工作人员明察暗访作风问题。“现在微山的干部非常注重作风问题的，无论是谁，查到了就要在大会上通报批评，没有缓和余地。如果触犯了党纪国法，还要加重处罚。”微山县委书记程大志说，作风建设不能“犹抱琵琶半遮面”，必须较真碰硬、开枪亮剑。
每周日晚进行作风问题通报，对当地干部触动很大。“每次周日学习时心中都十分忐忑，不知道谁会被通报。自己单位的人被通报了，脸上无光，根本坐不住。”微山县旅游局局长胡勤贵认为，每周“红脸”通报将问题毫不遮掩地摆出来，倒逼干部规规矩矩办事，老老实实做人。
微山县“慵懒散”专项治理督查组一项数据显示，去年以来微山县组织各项工作督查150余次，其中，对各部门单位日常工作纪律、厉行节约等情况开展明察暗访130余次，下发通报63期，46个单位的128名工作人员被通报批评。
除此之外，微山在整治机关作风中，拆掉了县委、县政府等10余个临街部门的围墙，百姓的私家车可免费停靠；为几万名房屋被拆迁的群众举办特别慰勉晚会，县级班子成员集体向群众行慰勉礼，两节期间副科级以上干部亲情走访拆迁群众；坚持开短会讲短话写短文，取消会议主席台，改革会议组织形式，群众坐中间，干部坐两边；组织4545名干部职工，联系全县152300余户农家，开展“进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙”四百主题实践活动等。
转变机关作风，让老百姓感受到点滴之变。“现在干部主动下村多了，没官架子了，更愿意和我们讲真心话、拉家常了！”两城镇种植户王庆民说。据了解，2013年，微山县开展各类便民服务活动8185场次，结对帮扶3064件，解决群众难事1381件，民事代办1316件。微山县干部的群众满意度连续三年位次前移，群众的幸福指数节节攀高。（大众日报记者 吕光社 张誉耀 通讯员 陈雷 山东省纪委）
共产党员网 版权所有 京ICP备12024993号-1
