兰州边检站突出“三实”抓党建

　　看问题要真实，把问题亮出来，把自己摆进去；干工作要求实，不说空话重实干，不图形式重实效；办事情要务实，急基层之所急，解官兵之所忧。兰州边检站党委突出在“真实、求实、务实”上深化作风建设，以党建抓队建，取得明显成效。

　　兰州边检站增强开门纳谏的意识，结合民主集中制专题教育活动，进一步畅通民主渠道，运用好“站长（政委）信箱”“意见箱”，架起一道党委与官兵沟通的桥梁。通过“双向讲评”，重视官兵的意见建议，批评自己少了隔靴挠痒，批评同志多了真知灼见，切实消除了“批评错了产生误会、批评重了积下怨气”等问题，从而达到修身正己的目的。

　　兰州边检站要求不忙着“出经验”，党委引导官兵干工作要先干出实实在在的成效，再观察规律取真经，以小见大总结出管用的经验。不一味“搞创新”，遵循客观规律，紧贴部队实际，不搞盲目创新和单位特色。坚持依法指导，严格依据规章制度指导和开展工作，注重分层领导、按级负责，建立和保持抓基层的正规秩序。

　　2014年兰州边检站党委决定为官兵办5件实事，这些都是先问需于官兵，把对上负责与对下负责统一起来。在工作中，军政主官严格落实领导干部下基层当兵制度，党委成员在联系点支部倾听基层官兵的意见建议，让“不唯上、不唯书、只唯实”成为工作常态。在执行出入境边防检查的勤务间隙，各委员经常参加所在支部的活动，同基层官兵谈心交心，帮助他们认清自身素质能力上的薄弱环节，解决不懂不会不强的问题，理清工作思路，提高基层自我建设能力。（通讯员 徐懿茜）