全面提升组织工作科学化水平

　　不断强化党员干部的为民意识、服务意识和发展意识，推动工作在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线体现。

　　党的群众路线是我们党的政治优势，是我们党的生命线和根本工作路线，也是我们必须坚持和牢牢抓住的法宝。组织工作作为党的工作的重要组成部分，肩负为党和人民的事业选干部、建队伍、聚人才、打基础的重要使命，要切实把群众路线贯穿于组织工作的全过程、渗透于组织工作的方方面面、体现于组织工作的各项实践。

　　一、突出提升执政能力

　　要以群众路线教育活动为契机，引导党员干部进一步改进工作作风，努力塑造为民务实清廉的良好形象，凝聚推动经济社会科学发展的正能量。

　　强化理论武装。把习近平总书记系列重要讲话和中央、省委的有关文件等作为学习重点，进一步武装各级党员干部头脑，指导实践，推动工作，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步夯实思想根基。

　　抓好带头落实。当前，珠海金湾区全区上下正在深入开展群众路线教育实践活动，大力推进“二次创业”，区领导干部要率先垂范，引领党员干部在服务群众、服务发展、服务项目建设中创先争优，力争使发展项目抓一批落实一批，事关发展、事关民生的事抓一件成一件，群众期盼急需解决的热点难点问题出现一个解决一个。

　　注重选人用人。严格按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和要求开展干部选拔任用工作，以培养选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部为目标，认真落实选人标准，树立正确用人导向，严格选拔任用程序，以《条例》统一思想、规范工作、解决问题，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。

　　二、突出夯实执政基础

　　加强基层组织班子建设。通过采取集中讲学、观摩学习、电教助学等形式，对全区村居“两委”班子开展多层次、全方位的教育培训，进一步提升创新社会管理和履职尽责的能力；充分利用远程教育平台，整合各部门资源，组织看得懂、学得会、用得上的教学资源，强化农村党员干部技能培训，大力提高村居基层党员干部的综合素质。

　　延伸基层组织活动阵地。拓展村居党员活动服务中心的服务功能，坚持工作重心下移，把党员活动阵地由行政村居一级向全村居民党小组深入延伸，大力推进村居党小组活动阵地建设全覆盖工程，充分发挥党小组活动阵地宣传党建工作、教育管理党员、联系服务群众的作用，使村居基层党建工作变“虚”为实，有力地夯实村居基层基础。

　　组织实施村居基层干部“育苗工程”。在坚持管好、用好在职村居干部的基础上，注重选好培养一批村居基层干部“苗子”，切实加强跟班学习、实践锻炼、跟踪管理，逐步形成村居后备干部的选拔、培养、锻炼和任用机制。切实解决村居基层组织后继乏人和选人用人难的问题，使村居基层干部队伍的整体水平不断提高，结构得到不断优化，党的基层组织建设形成良性发展态势。

　　三、突出打造聚才环境

　　做好牵头抓总工作。充分发挥组织部门牵头抓总作用，建立完善组织工作统筹运行机制，促进组织工作、干部工作、人才工作的有机结合、良性互动、整体推进，努力构建人才作用发挥平台，优化人才发展环境，全面促进区域经济的快速发展。

　　完善人才引进服务工作体系。进一步建立健全人才引进机制，在领导职位中拿出一定比例的特殊岗位、紧缺岗位进行公选，有针对性地引进推动经济发展的特殊急需人才，让一批优秀人才进入党政人才队伍，并进一步完善领导干部联系服务高级人才工作制度，保证人才引得进、留得住、用得好。

　　完善人才培养服务工作机制。采取外出挂职锻炼、到高校进行短期培训，切实加强人才的培育和管理。加大资金投入，加快平台载体建设，优化服务环境，以最好的服务来集聚人才。

　　四、突出转作风提效能

　　大力推行“一线工作法”。以践行党的群众路线为主线，以“服务基层、服务群众、服务发展”为主题，以《一线记事本》为工作载体，重点记录基层群众的“民语、民生、民盼、民风”，研究解决关系改革发展稳定大局和群众切身利益的实际问题，不断强化党员干部的为民意识、服务意识和发展意识，推动工作在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线体现。

　　切实转变机关工作作风。简化行政申请、行政审批等手续，实行“一站式”服务，提高办事效率。精简会议，缩短会议时间，减小会议规模，让党员干部把时间和精力用在狠抓落实上。

　　科学评价党员干部工作。把机关党员干部联系群众的情况与党员干部本职业务工作一并考核，把党员干部开展“一线工作法”情况及取得的成效作为工作绩效考核的重要依据。对工作开展不力、基层和群众不满意的，要进行批评教育，并责令整改，促使党员干部想事、谋事、干事。