内蒙古鄂尔多斯东胜区：健全机制注重质量充分发挥党员模范作用

　　东胜区认真贯彻落实上级党委发展党员和党员管理工作有关精神，健全工作制度，创新工作方法，充分发挥了党员作用。

　　一是强化培养教育，注重实践锻炼。通过集中培训、知识竞赛、党员与积极分子“一对一”帮带学习等形式，加大对入党积极分子培训教育力度。实行入党积极分子“联系人月谈话、支部季考核、党工委年评审”制度，对入党积极分子工作、生活表现情况进行动态监控。重视实践锻炼，有意识的让入党积极分子承担一些急、难、险、重任务，在实践中考察他们的素质和能力。通过到村社区实践，开展志愿服务等活动，有效提高了积极分子的党性意识、群众观念、组织协调等能力。

　　二是健全制度体系，强化考核审查。建立发展党员工作责任、积极分子培训测评、差额票选发展对象、接收预备党员无记名投票推荐表决等制度进一步明确发展党员工作程序，保证新发展党员质量。党（工）委将谈话关、审查关作为发展党员的关键环节，入党前经笔试和面试，通过层层考察，深入了解和掌握发展对象的入党动机、对党的基本知识掌握程度等，综合评估他们的素质，达到党员标准的方可批准入党，从源头上杜绝“带病入党”。

　　三是践行宗旨意识，发挥带动作用。以服务发展、服务民生、服务群众为切入点，不断拓宽党组织和党员联系服务群众的渠道，引导党员以实际行动践行宗旨，发挥先锋模范作用。广大党员立足岗位开展“争先锋、树形象”、“一名党员一面旗帜”、“党员示范岗”等活动，在政治、经济、社会等各领域发挥示范作用。采取“多助一”、“一助一”结对帮扶、志愿者服务活动等形式，积极为群众办实事、解难事。2013年，全区开展万名在职党员干部下基层联系服务群众活动以来，共解决小区物业问题428件，化解矛盾纠纷109起，帮助贫困户4925户，为群众办实事好事6000余件。