盘锦“五学五进”确保教育实践活动见实效

　　在党的群众路线教育实践活动中，盘锦市广泛开展“五学五进”和“大讲堂”活动，确保学习教育实现“全覆盖”，落到实处、取得实效。

　　盘锦市委以“升级学习方式、提高学习质量”为抓手，从带头人、讲解人、监督人等多角度、多主体设计学习教育五种形式，即书记领学、蹲点领导促学、专家送学、个人自学、集体评学，形成“有领有促”的学习体系。同时，强化对学习成果的理解和运用，做到群众路线“五进”，即进讲堂、进头脑、进规划、进制度、进工作。目前已组织39位市级领导集中三次进村屯、进社区、进企业，运用学习成果解决工作现实问题。

　　为了便于学习、增强实效，盘锦实施了菜单式教学模式，设置了必学和选学内容，并编写《基层党员干部学习百问》“口袋书”，全市党员干部人手一册。盘锦市还集中全市县处级以上领导干部、乡镇党委书记，街道党工委书记970余人，开展三期全封闭式“周末大讲堂”，以随堂考试、课上交流、案例研讨等方式增强学习效果。他们还依托网络资源，开辟“空中课堂”，运用远程教育、电视广播、网络手机等手段，及时向领导干部传授学习经验。同时，开展群众路线巡回讲座“双百场”活动，深入机关和基层帮助解惑答疑，目前已开展讲座13场，800余人参加。

　　盘锦把学习作为基层党建“书记项目”来抓，建立健全组织、考勤、交流、考核等一系列学习制度。让领导干部带头上党课，当讲师，写体会、作辅导，党员干部争当“助教”，把传帮带责任落到实处。他们还在全市建立领导干部述学、考学、督学、评学制度。合理界定学习考评内容并纳入年度目标考核体系，作为考核领导班子、选拔任用干部的重要依据。对学习不认真、走过场、装门面，未达到学习要求的干部，进行通报批评并记入年度考核档案。